萬華門業
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萬華門業好不好
萬華門業是一家生產多種門類產品的公司，旗下的產品種類之多，只有你想不到，沒有你買不到。防火門、防盜安全門、非標門、不銹鋼門、室內門、豪華別墅大門等等都是萬華門業的旗艦產品。
萬華門業鋼木門怎么樣？
萬華門業所有品類如下：萬華門業防盜門-安全門,萬華門業鋼木門,萬華門業室內門-臥室門武義萬華門業有限公司是一家專業從事防盜安全門、非標門、不銹鋼門、室內門的設計、生產、銷售、服務為一體的企業。是國內同行中生產非標門規模較大的企業之一。公司位于武義鳳凰山工業區，擁有現代化的標準廠房，萬華門業有一支高效精干的管理團隊，現擁有初、高級技術人員占總人數的20%，人才結構逐步向知識化、專業化發展，使得資本規模、科技含量正以超常規模的速度遞增。在取得較好經濟效益的同時，更贏得了各地用戶及社會各界的一致肯定和贊譽。|本公司以高新技術開拓市場，始終堅信科技先導、人才競爭的發展理念，秉承安全舒適、實用多彩的主張，以至真至誠的服務緊貼市場脈搏不斷擴展及改善。公司從成立以來一直秉乘“品質、創新、完善”的管理理念，采用先進的技術和工藝，專業生產中、高檔門類產品，主要產品有非標門、不銹鋼門、樓宇工程門等二十幾個品種，廣泛用于房地產、住宅、企事業單位，產品遠銷全國各地。產品投放市場以來，以其工藝精致、豪華尊貴、堅固耐用、安裝方便等特點，享譽大江南北，深受廣大消費者的推崇和喜愛，一直引領我國非標門的潮流。立足現在，展望未來，任重而道遠。|竭誠歡迎各界新老客戶光臨洽談，共創偉業。||企業精神|“開拓進取，永不滿足” |不進則退，發展是硬道理，不發展就等于沒有生存空間，發展是我們永恒的主題。 |以敢喝頭口水，開拓者精神為榜樣，迎難而上，銳意進取，勇抓機遇，善抓機遇，正是基于永不滿足的開拓者精神， 敢于負責、敢于創新、敢爭第一 ， 我們才有了今天的發展。 |“永不滿足”是指我們對事業的追求、對企業發展的“不滿足”， 我們提倡在生活上、在個人享受上要學會滿足，要知足長樂，要學會從工作中，從事業的發展成就中感到生命的價值和意義。 |經營理念|“一個中心，兩個基本點心” |[以顧客為中心] |“以顧客為中心”是產品最基本的原則，我們每一位員工、每一項工作都要圍繞“顧客”這一中心，都是在為“顧客”服務。顧客不僅包括外部顧客，還包括內部顧客。所有員工要建立上下之間、左右之間、上道工序和下道工序之間的顧客觀念、合作伙 伴觀念。 信譽第一、用戶滿意是我們的標準。 |[追求質量最高點] |質量是指廣義的質量，包括產品質量、決策質量、資金運轉質量、人員質量等方面，我們強調以“質”取勝，以“質”取信。質量是企業尊嚴的起點，是對客戶尊重的起點。 |[追求成本最低點] |成本不僅僅是一個時點和一個層面上的成本，它是貫穿于公司經營活動價值鏈上所有方面、所有環節的系統成本，我們要求員工樹立起大成本概念，降低成本要從每一個崗位做起，從一滴水、一張紙做起，真正做到精益管理。 |我們的使命|讓每個家庭安心，讓每個客戶稱心，讓每個商家舒心，讓每個員工開心，讓社會更加放心，讓未來充滿信心
萬華門業室內門-臥室門怎么樣？
萬華門業所有品類如下：萬華門業防盜門-安全門,萬華門業鋼木門,萬華門業室內門-臥室門武義萬華門業有限公司是一家專業從事防盜安全門、非標門、不銹鋼門、室內門的設計、生產、銷售、服務為一體的企業。是國內同行中生產非標門規模較大的企業之一。公司位于武義鳳凰山工業區，擁有現代化的標準廠房，萬華門業有一支高效精干的管理團隊，現擁有初、高級技術人員占總人數的20%，人才結構逐步向知識化、專業化發展，使得資本規模、科技含量正以超常規模的速度遞增。在取得較好經濟效益的同時，更贏得了各地用戶及社會各界的一致肯定和贊譽。|本公司以高新技術開拓市場，始終堅信科技先導、人才競爭的發展理念，秉承安全舒適、實用多彩的主張，以至真至誠的服務緊貼市場脈搏不斷擴展及改善。公司從成立以來一直秉乘“品質、創新、完善”的管理理念，采用先進的技術和工藝，專業生產中、高檔門類產品，主要產品有非標門、不銹鋼門、樓宇工程門等二十幾個品種，廣泛用于房地產、住宅、企事業單位，產品遠銷全國各地。產品投放市場以來，以其工藝精致、豪華尊貴、堅固耐用、安裝方便等特點，享譽大江南北，深受廣大消費者的推崇和喜愛，一直引領我國非標門的潮流。立足現在，展望未來，任重而道遠。|竭誠歡迎各界新老客戶光臨洽談，共創偉業。||企業精神|“開拓進取，永不滿足” |不進則退，發展是硬道理，不發展就等于沒有生存空間，發展是我們永恒的主題。 |以敢喝頭口水，開拓者精神為榜樣，迎難而上，銳意進取，勇抓機遇，善抓機遇，正是基于永不滿足的開拓者精神， 敢于負責、敢于創新、敢爭第一 ， 我們才有了今天的發展。 |“永不滿足”是指我們對事業的追求、對企業發展的“不滿足”， 我們提倡在生活上、在個人享受上要學會滿足，要知足長樂，要學會從工作中，從事業的發展成就中感到生命的價值和意義。 |經營理念|“一個中心，兩個基本點心” |[以顧客為中心] |“以顧客為中心”是產品最基本的原則，我們每一位員工、每一項工作都要圍繞“顧客”這一中心，都是在為“顧客”服務。顧客不僅包括外部顧客，還包括內部顧客。所有員工要建立上下之間、左右之間、上道工序和下道工序之間的顧客觀念、合作伙 伴觀念。 信譽第一、用戶滿意是我們的標準。 |[追求質量最高點] |質量是指廣義的質量，包括產品質量、決策質量、資金運轉質量、人員質量等方面，我們強調以“質”取勝，以“質”取信。質量是企業尊嚴的起點，是對客戶尊重的起點。 |[追求成本最低點] |成本不僅僅是一個時點和一個層面上的成本，它是貫穿于公司經營活動價值鏈上所有方面、所有環節的系統成本，我們要求員工樹立起大成本概念，降低成本要從每一個崗位做起，從一滴水、一張紙做起，真正做到精益管理。 |我們的使命|讓每個家庭安心，讓每個客戶稱心，讓每個商家舒心，讓每個員工開心，讓社會更加放心，讓未來充滿信心
萬華門業防盜門-安全門怎么樣？
萬華門業所有品類如下：萬華門業防盜門-安全門,萬華門業鋼木門,萬華門業室內門-臥室門武義萬華門業有限公司是一家專業從事防盜安全門、非標門、不銹鋼門、室內門的設計、生產、銷售、服務為一體的企業。是國內同行中生產非標門規模較大的企業之一。公司位于武義鳳凰山工業區，擁有現代化的標準廠房，萬華門業有一支高效精干的管理團隊，現擁有初、高級技術人員占總人數的20%，人才結構逐步向知識化、專業化發展，使得資本規模、科技含量正以超常規模的速度遞增。在取得較好經濟效益的同時，更贏得了各地用戶及社會各界的一致肯定和贊譽。|本公司以高新技術開拓市場，始終堅信科技先導、人才競爭的發展理念，秉承安全舒適、實用多彩的主張，以至真至誠的服務緊貼市場脈搏不斷擴展及改善。公司從成立以來一直秉乘“品質、創新、完善”的管理理念，采用先進的技術和工藝，專業生產中、高檔門類產品，主要產品有非標門、不銹鋼門、樓宇工程門等二十幾個品種，廣泛用于房地產、住宅、企事業單位，產品遠銷全國各地。產品投放市場以來，以其工藝精致、豪華尊貴、堅固耐用、安裝方便等特點，享譽大江南北，深受廣大消費者的推崇和喜愛，一直引領我國非標門的潮流。立足現在，展望未來，任重而道遠。|竭誠歡迎各界新老客戶光臨洽談，共創偉業。||企業精神|“開拓進取，永不滿足” |不進則退，發展是硬道理，不發展就等于沒有生存空間，發展是我們永恒的主題。 |以敢喝頭口水，開拓者精神為榜樣，迎難而上，銳意進取，勇抓機遇，善抓機遇，正是基于永不滿足的開拓者精神， 敢于負責、敢于創新、敢爭第一 ， 我們才有了今天的發展。 |“永不滿足”是指我們對事業的追求、對企業發展的“不滿足”， 我們提倡在生活上、在個人享受上要學會滿足，要知足長樂，要學會從工作中，從事業的發展成就中感到生命的價值和意義。 |經營理念|“一個中心，兩個基本點心” |[以顧客為中心] |“以顧客為中心”是產品最基本的原則，我們每一位員工、每一項工作都要圍繞“顧客”這一中心，都是在為“顧客”服務。顧客不僅包括外部顧客，還包括內部顧客。所有員工要建立上下之間、左右之間、上道工序和下道工序之間的顧客觀念、合作伙 伴觀念。 信譽第一、用戶滿意是我們的標準。 |[追求質量最高點] |質量是指廣義的質量，包括產品質量、決策質量、資金運轉質量、人員質量等方面，我們強調以“質”取勝，以“質”取信。質量是企業尊嚴的起點，是對客戶尊重的起點。 |[追求成本最低點] |成本不僅僅是一個時點和一個層面上的成本，它是貫穿于公司經營活動價值鏈上所有方面、所有環節的系統成本，我們要求員工樹立起大成本概念，降低成本要從每一個崗位做起，從一滴水、一張紙做起，真正做到精益管理。 |我們的使命|讓每個家庭安心，讓每個客戶稱心，讓每個商家舒心，讓每個員工開心，讓社會更加放心，讓未來充滿信心
萬華門業招商政策和加盟條件是怎樣的
4)選址及提供意見分析，裝修指導。
萬嘉室內門-臥室門和萬華門業室內門-臥室門哪個好？
萬嘉集團有限公司前身為武義震宇工貿有限公司，創立于2001年10月，歷經數載的悉心錘煉，現已鑄就成了一家集*、貿易、進出口、地產于一體的現代大型民營企業集團。集團是國內大型機械防盜鎖的專業*企業，自2003年起，連續五年產、銷量居全國同類產品的前茅。在業界內享有較高的知名度及美譽度。前后中共浙江省委副書記、省長呂祖善、省委副書記夏寶龍等省市領導親臨我集團視察，并對集團的發展前景及所取得的成績都給予了高度的評價和肯定，同時也受到了*部門的表彰。公司是中國安全防范行業協會的常務理事單位，連續多年獲得浙江省誠信企業、消費者信得過單位、守合同重信用單位和納稅大戶等榮譽。 | 質量是企業生命的源泉，也是企業立足于社會的根本，圍繞提升產品實物質量，滿足用戶的需求，是我們工作的永恒目標。在技術創新方面：我們不惜投入巨資，來完善工藝和檢測裝備的改造。多年來，由于業內的不良因素，在機械鎖*企業中存在著工藝簡單、技術落后的問題。制約著企業的可持續發展，為改變這落后現狀。為此，我們每年投入的研究與發展經費占產品銷售收入的5%以上，來完善工藝技術和檢測裝備的改造，同時投資100余萬元，建立了基于企業內部網絡基礎上的無紙化辦公系統，現擁有計算機162臺，滿足生產工作的需要，加快了企業*化的步伐。斥資1500萬余元，建立了鎖具綜合實驗室、性能測評室等，引進了相關進口高檔設備和檢測儀器儀表，重點增加了生產線上的鎖具半成品的測驗設備。各車間進行完善配套，填平補齊。使各關鍵加、部件及重點項目上的工藝和檢測裝備水平高于*標準水平，徹底改變了企業的工藝狀態。在自主知識產權上，已擁有9項*實用新型專利，省級技改項目1項，縣級科技項目2項。在質量管理方面：集團通過了ISO9001國際質量管理體系和ISO14001環境管理體系的宣貫和運行。著手制定了質量手冊、質量管理程序等相關體系文件，積極貫徹落實“人人參與、環環控制、鑄造一流品質”的方針，明確了各部門的質量目標，重視基屋管理人員和生產人員的質量培訓工作，并讓企業的每位員工了解到質量的意義，同時明白自己的工作在質量建設過程中的重要作用，從而徹底改變思想觀念。對原材料進廠到半成品到成品都嚴格把關，按規定進行檢測驗收，嚴格控制不合格品，確保最終產品一次交驗合格率達到99%。在標準管理方面：“得標準者得天下”，公司全面貫徹執行*、行業機械鎖的一系列法規和標準，企業產品嚴格按照GA73-94標準組織生產，并制訂了高于*標準的企業標準，以指導內部生產。為及時了解最新動態，企業積極參加各標準化工作活動，委派骨干人員參加標準協會舉辦的知識培訓。促進各類標準在企業內部的合理、科學、有效實施運行。在宏觀政策方面：當前，中央提出以科學發展觀統領經濟建設和建設創新型*的目標，這是*意志的集中體現。由此自主創新成為了企業的必然選擇。近幾年來，行業內許多初具規模的企業，已經或是即將進入創新驅動發展階段，這個階段的關鍵是提高企業核心競爭力，通過創新突出產品差異化，在競爭中占據優勢。企業要有屬于自己的核心技術，要使創新成果體現在產品性能、功能和質量上，并可轉化成企業效益。集團根據自身實際，引入了CAD工作站，以及超前的設計理念，對產品的性能、功能、質量和生命周期進行分析，先后開發了9個新產品，其中鎖頭、轉動鎖舌等為代表的一批新產品，其性能和質量都大大超過了*標準。工藝方面也進行了不懈的努力，解決了關鍵性的工藝技術。現集團開展了“清潔生產、綠色企業”活動，為節能減排工作起到了帶動作用。 | 在品牌建設和市場營銷中，我們以超前的觀念和行動，主動去認識和培育市場，創造了“點對點式市場推廣”、“品牌服務營銷”等市場拓展新理念，系統形成了一種全新的經營理念和管理機制。堅持以市場為導向，建立健全銷售網絡。目前“萬嘉”牌機械防盜鎖在全國設立了6個辦事處及526家經銷商(直供廠家)，統一標識、統一品牌、統一服務、統一標準，并建立了全國售后服務網絡體系，為其提供涵蓋售前、售中、售后服務全過程的專業化產品服務品牌。在國內同行中率先開發使用了客服呼入系統，為客戶提供優質滿意的服務，真正讓我們的客戶感到無所不在的春風服務。為展示企業形象和提升產品的知名度，每年投巨資在中央電視臺及各省媒體進行廣告宣傳，并以參加廣交會、莫斯科建材展、慕尼黑建材展等展會為契機，以自主品牌不斷開拓國際市場，現產品已銷往俄羅斯、歐洲、德國等幾十個發達*和地區。2007年“萬嘉”商標被認定為《中國馳名商標》，“萬嘉”牌機械防盜鎖被認定為浙江名牌產品稱號，在集團的“實施名牌戰略”中邁出了堅實的一步。引領了我國鎖具業的源流，起到了先鋒作用。 | 集團始終堅持“以人為本，以技為先，立足創新，追求卓越，鑄造一流品質”的經營理念。人是一切財富中最寶貴的財富，是關系企業興衰成敗的關鍵因素。公司尊重全體員工的需要，以企業的全體員工利益為本。全面提高員工的素質，由全體員工共同參加，重在進行自我教育、自我約束、自我管理，引進了先進的人力*管理理念，按不同層次的人才，在薪酬和福利待遇方面予以照顧，為企業員工提供住宿及基本生活設施，繳納三金二費，為其家屬子女安排就業和就學，鼓勵全國各地精英加盟，積極構建人才儲備的梯級管理模式。輸送各人才分別到有關院所和一些管理咨詢公司進行定向培訓。保證人才引進、使用、培養和穩定。其次，積極實施精益生產的6S管理和物流的供應鏈管理，進行全員績效考核獎懲管理。通過一系列企業流程的整合和再造，充分調動全體員工的積極性。增強了企業員工以廠為家的歸屬感和榮耀感，塑造主人翁形象和企業形象，為企業的健康發展夯實了基礎，提升了企業的發展進程。武義萬華門業有限公司是一家專業從事防盜安全門、非標門、不銹鋼門、室內門的設計、生產、銷售、服務為一體的企業。是國內同行中生產非標門規模較大的企業之一。公司位于武義鳳凰山工業區，擁有現代化的標準廠房，萬華門業有一支高效精干的管理團隊，現擁有初、高級技術人員占總人數的20%，人才結構逐步向知識化、專業化發展，使得資本規模、科技含量正以超常規模的速度遞增。在取得較好經濟效益的同時，更贏得了各地用戶及社會各界的一致肯定和贊譽。|本公司以高新技術開拓市場，始終堅信科技先導、人才競爭的發展理念，秉承安全舒適、實用多彩的主張，以至真至誠的服務緊貼市場脈搏不斷擴展及改善。公司從成立以來一直秉乘“品質、創新、完善”的管理理念，采用先進的技術和工藝，專業生產中、高檔門類產品，主要產品有非標門、不銹鋼門、樓宇工程門等二十幾個品種，廣泛用于房地產、住宅、企事業單位，產品遠銷全國各地。產品投放市場以來，以其工藝精致、豪華尊貴、堅固耐用、安裝方便等特點，享譽大江南北，深受廣大消費者的推崇和喜愛，一直引領我國非標門的潮流。立足現在，展望未來，任重而道遠。|竭誠歡迎各界新老客戶光臨洽談，共創偉業。||企業精神|“開拓進取，永不滿足” |不進則退，發展是硬道理，不發展就等于沒有生存空間，發展是我們永恒的主題。 |以敢喝頭口水，開拓者精神為榜樣，迎難而上，銳意進取，勇抓機遇，善抓機遇，正是基于永不滿足的開拓者精神， 敢于負責、敢于創新、敢爭第一 ， 我們才有了今天的發展。 |“永不滿足”是指我們對事業的追求、對企業發展的“不滿足”， 我們提倡在生活上、在個人享受上要學會滿足，要知足長樂，要學會從工作中，從事業的發展成就中感到生命的價值和意義。 |經營理念|“一個中心，兩個基本點心” |[以顧客為中心] |“以顧客為中心”是產品最基本的原則，我們每一位員工、每一項工作都要圍繞“顧客”這一中心，都是在為“顧客”服務。顧客不僅包括外部顧客，還包括內部顧客。所有員工要建立上下之間、左右之間、上道工序和下道工序之間的顧客觀念、合作伙 伴觀念。 信譽第一、用戶滿意是我們的標準。 |[追求質量最高點] |質量是指廣義的質量，包括產品質量、決策質量、資金運轉質量、人員質量等方面，我們強調以“質”取勝，以“質”取信。質量是企業尊嚴的起點，是對客戶尊重的起點。 |[追求成本最低點] |成本不僅僅是一個時點和一個層面上的成本，它是貫穿于公司經營活動價值鏈上所有方面、所有環節的系統成本，我們要求員工樹立起大成本概念，降低成本要從每一個崗位做起，從一滴水、一張紙做起，真正做到精益管理。 |我們的使命|讓每個家庭安心，讓每個客戶稱心，讓每個商家舒心，讓每個員工開心，讓社會更加放心，讓未來充滿信心
大洋豪門室內門-臥室門和萬華門業室內門-臥室門哪個好？
大洋門業成立于2000年，是專業生產各種高檔(硅鎂鈦鋁)合金隔斷門、平開門、折疊門、衛浴門、柜體、移門等系列產品的廠家。 | 歷經十年拼搏，不斷創新，現已成為行業領頭羊。本公司是國內建材領域規模最大、品牌知名度最高、產品競爭力最強、市場占有率最廣及審美、策劃、研發、生產、銷售為一體的多功能企業。 | 2008年公司正式在*注冊為：大洋國際集團（*）有限公司。*所屬公司分別為：“大洋門業長春有限公司”、“大洋門業南京有限公司”、“大洋門業西安有限公司”。 | 集團公司現擁有一批*遠矚，與時俱進的人才團隊，在生產流程上均使用國外引進的現代化電腦數控生產線和質量檢測儀器。產品各項指標符合*行業標準，企業通過了ISO9001：2000國際質量體系認證，并獲得“質量、服務、信譽AA*企業”、“綠色建材產品”、“中國著名品牌”等多項企業資質，多年來堅持自主研發現已獲得幾十項*專利*。 | 集團公司現有“大洋豪門”、“大洋柜族”兩大品牌。十年來公司奉行創新發展的理念，服務于國內外客戶，銷售網絡遍布28個省、市、自治區和直轄市，各大中城市設立特約經銷商、專賣店和辦事處。產品遠銷*、*、俄羅斯、新加坡、加拿大、澳大利亞等一些亞歐*，已成為國際品牌，品質一直受到消費者的好評和贊譽。 | 集團公司秉承，誠信經營、創新發展、廠商雙贏、服務社會的理念，我們以您的成功換取我們的發展，努力打造共贏平臺，讓我們攜手用智慧與*共同開創21世紀家居新時尚。大洋門業成立于2000年，是專業生產各種高檔(硅鎂鈦鋁)合金隔斷門、平開門、折疊門、衛浴門、柜體、移門等系列產品的廠家。 | 歷經十年拼搏，不斷創新，現已成為行業領頭羊。本公司是國內建材領域規模最大、品牌知名度最高、產品競爭力最強、市場占有率最廣及審美、策劃、研發、生產、銷售為一體的多功能企業。 | 2008年公司正式在*注冊為：大洋國際集團（*）有限公司。*所屬公司分別為：“大洋門業長春有限公司”、“大洋門業南京有限公司”、“大洋門業西安有限公司”。 | 集團公司現擁有一批*遠矚，與時俱進的人才團隊，在生產流程上均使用國外引進的現代化電腦數控生產線和質量檢測儀器。產品各項指標符合*行業標準，企業通過了ISO9001：2000國際質量體系認證，并獲得“質量、服務、信譽AA*企業”、“綠色建材產品”、“中國著名品牌”等多項企業資質，多年來堅持自主研發現已獲得幾十項*專利*。 | 集團公司現有“大洋豪門”、“大洋柜族”兩大品牌。十年來公司奉行創新發展的理念，服務于國內外客戶，銷售網絡遍布28個省、市、自治區和直轄市，各大中城市設立特約經銷商、專賣店和辦事處。產品遠銷*、*、俄羅斯、新加坡、加拿大、澳大利亞等一些亞歐*，已成為國際品牌，品質一直受到消費者的好評和贊譽。 | 集團公司秉承，誠信經營、創新發展、廠商雙贏、服務社會的理念，我們以您的成功換取我們的發展，努力打造共贏平臺，讓我們攜手用智慧與*共同開創21世紀家居新時尚。
歐普鋼木門和萬華門業鋼木門哪個好？
歐普照明是一家創新型快速發展的公司，成立于1996年8月，是一家集研發、生產和銷售于一體的綜合型照明企業，現有員工6000多人，產品涵蓋光源、燈具、電工電器、集成吊頂等領域，目前擁有上海總部及中山工業園、吳江工業園、伊朗等多個海內外生產基地。 | 經過十五年的發展，歐普照明擁有行業內領先的節能燈、吸頂燈、支架、電工電器等產品生產線，以及設施完善、技術先進、精英云集的研發中心，并建立了EMC、分布光度等行業內最為齊全的專業實驗室，擁有由行業頂尖專家、高級工程師等領銜的數百名優秀人才構成的專業技術團隊。 | 歐普照明擁有一支強大的營銷隊伍和完善的國內外營銷網絡。目前國內設有36個分公司/辦事處，3000多家品牌專賣店，5000多家家居照明專業網點，以及3000多家超市網點和500多個商業照明專業網點，覆蓋了全國95%的縣級以上城市；同時，產品遠銷到世界50多個*和地區，在歐洲、中東、南美、南亞、東南亞等地區設有辦事處，海外業務自有品牌占70%以上。 | 作為一家創新型快速發展的公司，歐普照明以“用光創造價值”為使命，抱著“打造全球化照明企業，成為中國照明領袖品牌”的宏偉愿景，在努力塑造產品品牌和雇主品牌的同時，致力于創造綠色、和諧、低碳的新生活主張；通過 “家居照明解決方案”、“電工電器整體解決方案”的研發和設計，為人們營造優質的光環境，點亮生活的每個細節。 | 經過歐普人十五年的共同努力，歐普照明已成為中國知名的照明企業之一，先后榮獲““中國馳名商標”、“2007領袖氣質——CCTV年度最佳雇主”等眾多榮譽稱號。 | 專注光的價值，感受光的魅力，熱情、敬業的歐普人，將繼續為打造中國照明領袖品牌而努力！ | 歐普的使命： 用光創造價值 | 對客戶： 用光引領美好生活 | 對員工： 創造發展空間，提升個人價值 | 對社會： 關注可持續發展，為社會創造價值 | 核心價值觀： 責任、創新、速度 | 歐普的愿景： 2013年，成為國內市場份額最大的照明領袖品牌。 | 一個目標： 中國照明領袖品牌 | 兩個引擎： 家用和商用市場 | 三個創新： 營銷、技術和組織 | 歐普十二信條：1、我有積極進取的人生態度2、我有強健的體魄3、我有大無畏的精神4、我對未來的成就充滿希望5、我享受良好的人際關系6、我有信心并懂得運用這種信心7、我愿與他人共享自己的成就8、我愿以博大的精神去工作9、我胸襟寬廣、能容萬物10、我有了解他人和世事的智慧11、我有良好的自律12、我愛我的*和* | 十四項核心領導力：1、客戶導向2、建立伙伴關系3、企業家精神4、建立戰略方向5、運營決策6、執行力7、愿景與價值觀領導8、引領變革9、輔導10、授權委責11、打造卓越團隊12、學習導向13、建立信任14、專業知識和技能。武義萬華門業有限公司是一家專業從事防盜安全門、非標門、不銹鋼門、室內門的設計、生產、銷售、服務為一體的企業。是國內同行中生產非標門規模較大的企業之一。公司位于武義鳳凰山工業區，擁有現代化的標準廠房，萬華門業有一支高效精干的管理團隊，現擁有初、高級技術人員占總人數的20%，人才結構逐步向知識化、專業化發展，使得資本規模、科技含量正以超常規模的速度遞增。在取得較好經濟效益的同時，更贏得了各地用戶及社會各界的一致肯定和贊譽。|本公司以高新技術開拓市場，始終堅信科技先導、人才競爭的發展理念，秉承安全舒適、實用多彩的主張，以至真至誠的服務緊貼市場脈搏不斷擴展及改善。公司從成立以來一直秉乘“品質、創新、完善”的管理理念，采用先進的技術和工藝，專業生產中、高檔門類產品，主要產品有非標門、不銹鋼門、樓宇工程門等二十幾個品種，廣泛用于房地產、住宅、企事業單位，產品遠銷全國各地。產品投放市場以來，以其工藝精致、豪華尊貴、堅固耐用、安裝方便等特點，享譽大江南北，深受廣大消費者的推崇和喜愛，一直引領我國非標門的潮流。立足現在，展望未來，任重而道遠。|竭誠歡迎各界新老客戶光臨洽談，共創偉業。||企業精神|“開拓進取，永不滿足” |不進則退，發展是硬道理，不發展就等于沒有生存空間，發展是我們永恒的主題。 |以敢喝頭口水，開拓者精神為榜樣，迎難而上，銳意進取，勇抓機遇，善抓機遇，正是基于永不滿足的開拓者精神， 敢于負責、敢于創新、敢爭第一 ， 我們才有了今天的發展。 |“永不滿足”是指我們對事業的追求、對企業發展的“不滿足”， 我們提倡在生活上、在個人享受上要學會滿足，要知足長樂，要學會從工作中，從事業的發展成就中感到生命的價值和意義。 |經營理念|“一個中心，兩個基本點心” |[以顧客為中心] |“以顧客為中心”是產品最基本的原則，我們每一位員工、每一項工作都要圍繞“顧客”這一中心，都是在為“顧客”服務。顧客不僅包括外部顧客，還包括內部顧客。所有員工要建立上下之間、左右之間、上道工序和下道工序之間的顧客觀念、合作伙 伴觀念。 信譽第一、用戶滿意是我們的標準。 |[追求質量最高點] |質量是指廣義的質量，包括產品質量、決策質量、資金運轉質量、人員質量等方面，我們強調以“質”取勝，以“質”取信。質量是企業尊嚴的起點，是對客戶尊重的起點。 |[追求成本最低點] |成本不僅僅是一個時點和一個層面上的成本，它是貫穿于公司經營活動價值鏈上所有方面、所有環節的系統成本，我們要求員工樹立起大成本概念，降低成本要從每一個崗位做起，從一滴水、一張紙做起，真正做到精益管理。 |我們的使命|讓每個家庭安心，讓每個客戶稱心，讓每個商家舒心，讓每個員工開心，讓社會更加放心，讓未來充滿信心
萬嘉鋼木門和萬華門業鋼木門哪個好？
萬嘉集團有限公司前身為武義震宇工貿有限公司，創立于2001年10月，歷經數載的悉心錘煉，現已鑄就成了一家集*、貿易、進出口、地產于一體的現代大型民營企業集團。集團是國內大型機械防盜鎖的專業*企業，自2003年起，連續五年產、銷量居全國同類產品的前茅。在業界內享有較高的知名度及美譽度。前后中共浙江省委副書記、省長呂祖善、省委副書記夏寶龍等省市領導親臨我集團視察，并對集團的發展前景及所取得的成績都給予了高度的評價和肯定，同時也受到了*部門的表彰。公司是中國安全防范行業協會的常務理事單位，連續多年獲得浙江省誠信企業、消費者信得過單位、守合同重信用單位和納稅大戶等榮譽。 | 質量是企業生命的源泉，也是企業立足于社會的根本，圍繞提升產品實物質量，滿足用戶的需求，是我們工作的永恒目標。在技術創新方面：我們不惜投入巨資，來完善工藝和檢測裝備的改造。多年來，由于業內的不良因素，在機械鎖*企業中存在著工藝簡單、技術落后的問題。制約著企業的可持續發展，為改變這落后現狀。為此，我們每年投入的研究與發展經費占產品銷售收入的5%以上，來完善工藝技術和檢測裝備的改造，同時投資100余萬元，建立了基于企業內部網絡基礎上的無紙化辦公系統，現擁有計算機162臺，滿足生產工作的需要，加快了企業*化的步伐。斥資1500萬余元，建立了鎖具綜合實驗室、性能測評室等，引進了相關進口高檔設備和檢測儀器儀表，重點增加了生產線上的鎖具半成品的測驗設備。各車間進行完善配套，填平補齊。使各關鍵加、部件及重點項目上的工藝和檢測裝備水平高于*標準水平，徹底改變了企業的工藝狀態。在自主知識產權上，已擁有9項*實用新型專利，省級技改項目1項，縣級科技項目2項。在質量管理方面：集團通過了ISO9001國際質量管理體系和ISO14001環境管理體系的宣貫和運行。著手制定了質量手冊、質量管理程序等相關體系文件，積極貫徹落實“人人參與、環環控制、鑄造一流品質”的方針，明確了各部門的質量目標，重視基屋管理人員和生產人員的質量培訓工作，并讓企業的每位員工了解到質量的意義，同時明白自己的工作在質量建設過程中的重要作用，從而徹底改變思想觀念。對原材料進廠到半成品到成品都嚴格把關，按規定進行檢測驗收，嚴格控制不合格品，確保最終產品一次交驗合格率達到99%。在標準管理方面：“得標準者得天下”，公司全面貫徹執行*、行業機械鎖的一系列法規和標準，企業產品嚴格按照GA73-94標準組織生產，并制訂了高于*標準的企業標準，以指導內部生產。為及時了解最新動態，企業積極參加各標準化工作活動，委派骨干人員參加標準協會舉辦的知識培訓。促進各類標準在企業內部的合理、科學、有效實施運行。在宏觀政策方面：當前，中央提出以科學發展觀統領經濟建設和建設創新型*的目標，這是*意志的集中體現。由此自主創新成為了企業的必然選擇。近幾年來，行業內許多初具規模的企業，已經或是即將進入創新驅動發展階段，這個階段的關鍵是提高企業核心競爭力，通過創新突出產品差異化，在競爭中占據優勢。企業要有屬于自己的核心技術，要使創新成果體現在產品性能、功能和質量上，并可轉化成企業效益。集團根據自身實際，引入了CAD工作站，以及超前的設計理念，對產品的性能、功能、質量和生命周期進行分析，先后開發了9個新產品，其中鎖頭、轉動鎖舌等為代表的一批新產品，其性能和質量都大大超過了*標準。工藝方面也進行了不懈的努力，解決了關鍵性的工藝技術。現集團開展了“清潔生產、綠色企業”活動，為節能減排工作起到了帶動作用。 | 在品牌建設和市場營銷中，我們以超前的觀念和行動，主動去認識和培育市場，創造了“點對點式市場推廣”、“品牌服務營銷”等市場拓展新理念，系統形成了一種全新的經營理念和管理機制。堅持以市場為導向，建立健全銷售網絡。目前“萬嘉”牌機械防盜鎖在全國設立了6個辦事處及526家經銷商(直供廠家)，統一標識、統一品牌、統一服務、統一標準，并建立了全國售后服務網絡體系，為其提供涵蓋售前、售中、售后服務全過程的專業化產品服務品牌。在國內同行中率先開發使用了客服呼入系統，為客戶提供優質滿意的服務，真正讓我們的客戶感到無所不在的春風服務。為展示企業形象和提升產品的知名度，每年投巨資在中央電視臺及各省媒體進行廣告宣傳，并以參加廣交會、莫斯科建材展、慕尼黑建材展等展會為契機，以自主品牌不斷開拓國際市場，現產品已銷往俄羅斯、歐洲、德國等幾十個發達*和地區。2007年“萬嘉”商標被認定為《中國馳名商標》，“萬嘉”牌機械防盜鎖被認定為浙江名牌產品稱號，在集團的“實施名牌戰略”中邁出了堅實的一步。引領了我國鎖具業的源流，起到了先鋒作用。 | 集團始終堅持“以人為本，以技為先，立足創新，追求卓越，鑄造一流品質”的經營理念。人是一切財富中最寶貴的財富，是關系企業興衰成敗的關鍵因素。公司尊重全體員工的需要，以企業的全體員工利益為本。全面提高員工的素質，由全體員工共同參加，重在進行自我教育、自我約束、自我管理，引進了先進的人力*管理理念，按不同層次的人才，在薪酬和福利待遇方面予以照顧，為企業員工提供住宿及基本生活設施，繳納三金二費，為其家屬子女安排就業和就學，鼓勵全國各地精英加盟，積極構建人才儲備的梯級管理模式。輸送各人才分別到有關院所和一些管理咨詢公司進行定向培訓。保證人才引進、使用、培養和穩定。其次，積極實施精益生產的6S管理和物流的供應鏈管理，進行全員績效考核獎懲管理。通過一系列企業流程的整合和再造，充分調動全體員工的積極性。增強了企業員工以廠為家的歸屬感和榮耀感，塑造主人翁形象和企業形象，為企業的健康發展夯實了基礎，提升了企業的發展進程。武義萬華門業有限公司是一家專業從事防盜安全門、非標門、不銹鋼門、室內門的設計、生產、銷售、服務為一體的企業。是國內同行中生產非標門規模較大的企業之一。公司位于武義鳳凰山工業區，擁有現代化的標準廠房，萬華門業有一支高效精干的管理團隊，現擁有初、高級技術人員占總人數的20%，人才結構逐步向知識化、專業化發展，使得資本規模、科技含量正以超常規模的速度遞增。在取得較好經濟效益的同時，更贏得了各地用戶及社會各界的一致肯定和贊譽。|本公司以高新技術開拓市場，始終堅信科技先導、人才競爭的發展理念，秉承安全舒適、實用多彩的主張，以至真至誠的服務緊貼市場脈搏不斷擴展及改善。公司從成立以來一直秉乘“品質、創新、完善”的管理理念，采用先進的技術和工藝，專業生產中、高檔門類產品，主要產品有非標門、不銹鋼門、樓宇工程門等二十幾個品種，廣泛用于房地產、住宅、企事業單位，產品遠銷全國各地。產品投放市場以來，以其工藝精致、豪華尊貴、堅固耐用、安裝方便等特點，享譽大江南北，深受廣大消費者的推崇和喜愛，一直引領我國非標門的潮流。立足現在，展望未來，任重而道遠。|竭誠歡迎各界新老客戶光臨洽談，共創偉業。||企業精神|“開拓進取，永不滿足” |不進則退，發展是硬道理，不發展就等于沒有生存空間，發展是我們永恒的主題。 |以敢喝頭口水，開拓者精神為榜樣，迎難而上，銳意進取，勇抓機遇，善抓機遇，正是基于永不滿足的開拓者精神， 敢于負責、敢于創新、敢爭第一 ， 我們才有了今天的發展。 |“永不滿足”是指我們對事業的追求、對企業發展的“不滿足”， 我們提倡在生活上、在個人享受上要學會滿足，要知足長樂，要學會從工作中，從事業的發展成就中感到生命的價值和意義。 |經營理念|“一個中心，兩個基本點心” |[以顧客為中心] |“以顧客為中心”是產品最基本的原則，我們每一位員工、每一項工作都要圍繞“顧客”這一中心，都是在為“顧客”服務。顧客不僅包括外部顧客，還包括內部顧客。所有員工要建立上下之間、左右之間、上道工序和下道工序之間的顧客觀念、合作伙 伴觀念。 信譽第一、用戶滿意是我們的標準。 |[追求質量最高點] |質量是指廣義的質量，包括產品質量、決策質量、資金運轉質量、人員質量等方面，我們強調以“質”取勝，以“質”取信。質量是企業尊嚴的起點，是對客戶尊重的起點。 |[追求成本最低點] |成本不僅僅是一個時點和一個層面上的成本，它是貫穿于公司經營活動價值鏈上所有方面、所有環節的系統成本，我們要求員工樹立起大成本概念，降低成本要從每一個崗位做起，從一滴水、一張紙做起，真正做到精益管理。 |我們的使命|讓每個家庭安心，讓每個客戶稱心，讓每個商家舒心，讓每個員工開心，讓社會更加放心，讓未來充滿信心
萬嘉防盜門-安全門和萬華門業防盜門-安全門哪個好？
萬嘉集團有限公司前身為武義震宇工貿有限公司，創立于2001年10月，歷經數載的悉心錘煉，現已鑄就成了一家集*、貿易、進出口、地產于一體的現代大型民營企業集團。集團是國內大型機械防盜鎖的專業*企業，自2003年起，連續五年產、銷量居全國同類產品的前茅。在業界內享有較高的知名度及美譽度。前后中共浙江省委副書記、省長呂祖善、省委副書記夏寶龍等省市領導親臨我集團視察，并對集團的發展前景及所取得的成績都給予了高度的評價和肯定，同時也受到了*部門的表彰。公司是中國安全防范行業協會的常務理事單位，連續多年獲得浙江省誠信企業、消費者信得過單位、守合同重信用單位和納稅大戶等榮譽。 | 質量是企業生命的源泉，也是企業立足于社會的根本，圍繞提升產品實物質量，滿足用戶的需求，是我們工作的永恒目標。在技術創新方面：我們不惜投入巨資，來完善工藝和檢測裝備的改造。多年來，由于業內的不良因素，在機械鎖*企業中存在著工藝簡單、技術落后的問題。制約著企業的可持續發展，為改變這落后現狀。為此，我們每年投入的研究與發展經費占產品銷售收入的5%以上，來完善工藝技術和檢測裝備的改造，同時投資100余萬元，建立了基于企業內部網絡基礎上的無紙化辦公系統，現擁有計算機162臺，滿足生產工作的需要，加快了企業*化的步伐。斥資1500萬余元，建立了鎖具綜合實驗室、性能測評室等，引進了相關進口高檔設備和檢測儀器儀表，重點增加了生產線上的鎖具半成品的測驗設備。各車間進行完善配套，填平補齊。使各關鍵加、部件及重點項目上的工藝和檢測裝備水平高于*標準水平，徹底改變了企業的工藝狀態。在自主知識產權上，已擁有9項*實用新型專利，省級技改項目1項，縣級科技項目2項。在質量管理方面：集團通過了ISO9001國際質量管理體系和ISO14001環境管理體系的宣貫和運行。著手制定了質量手冊、質量管理程序等相關體系文件，積極貫徹落實“人人參與、環環控制、鑄造一流品質”的方針，明確了各部門的質量目標，重視基屋管理人員和生產人員的質量培訓工作，并讓企業的每位員工了解到質量的意義，同時明白自己的工作在質量建設過程中的重要作用，從而徹底改變思想觀念。對原材料進廠到半成品到成品都嚴格把關，按規定進行檢測驗收，嚴格控制不合格品，確保最終產品一次交驗合格率達到99%。在標準管理方面：“得標準者得天下”，公司全面貫徹執行*、行業機械鎖的一系列法規和標準，企業產品嚴格按照GA73-94標準組織生產，并制訂了高于*標準的企業標準，以指導內部生產。為及時了解最新動態，企業積極參加各標準化工作活動，委派骨干人員參加標準協會舉辦的知識培訓。促進各類標準在企業內部的合理、科學、有效實施運行。在宏觀政策方面：當前，中央提出以科學發展觀統領經濟建設和建設創新型*的目標，這是*意志的集中體現。由此自主創新成為了企業的必然選擇。近幾年來，行業內許多初具規模的企業，已經或是即將進入創新驅動發展階段，這個階段的關鍵是提高企業核心競爭力，通過創新突出產品差異化，在競爭中占據優勢。企業要有屬于自己的核心技術，要使創新成果體現在產品性能、功能和質量上，并可轉化成企業效益。集團根據自身實際，引入了CAD工作站，以及超前的設計理念，對產品的性能、功能、質量和生命周期進行分析，先后開發了9個新產品，其中鎖頭、轉動鎖舌等為代表的一批新產品，其性能和質量都大大超過了*標準。工藝方面也進行了不懈的努力，解決了關鍵性的工藝技術。現集團開展了“清潔生產、綠色企業”活動，為節能減排工作起到了帶動作用。 | 在品牌建設和市場營銷中，我們以超前的觀念和行動，主動去認識和培育市場，創造了“點對點式市場推廣”、“品牌服務營銷”等市場拓展新理念，系統形成了一種全新的經營理念和管理機制。堅持以市場為導向，建立健全銷售網絡。目前“萬嘉”牌機械防盜鎖在全國設立了6個辦事處及526家經銷商(直供廠家)，統一標識、統一品牌、統一服務、統一標準，并建立了全國售后服務網絡體系，為其提供涵蓋售前、售中、售后服務全過程的專業化產品服務品牌。在國內同行中率先開發使用了客服呼入系統，為客戶提供優質滿意的服務，真正讓我們的客戶感到無所不在的春風服務。為展示企業形象和提升產品的知名度，每年投巨資在中央電視臺及各省媒體進行廣告宣傳，并以參加廣交會、莫斯科建材展、慕尼黑建材展等展會為契機，以自主品牌不斷開拓國際市場，現產品已銷往俄羅斯、歐洲、德國等幾十個發達*和地區。2007年“萬嘉”商標被認定為《中國馳名商標》，“萬嘉”牌機械防盜鎖被認定為浙江名牌產品稱號，在集團的“實施名牌戰略”中邁出了堅實的一步。引領了我國鎖具業的源流，起到了先鋒作用。 | 集團始終堅持“以人為本，以技為先，立足創新，追求卓越，鑄造一流品質”的經營理念。人是一切財富中最寶貴的財富，是關系企業興衰成敗的關鍵因素。公司尊重全體員工的需要，以企業的全體員工利益為本。全面提高員工的素質，由全體員工共同參加，重在進行自我教育、自我約束、自我管理，引進了先進的人力*管理理念，按不同層次的人才，在薪酬和福利待遇方面予以照顧，為企業員工提供住宿及基本生活設施，繳納三金二費，為其家屬子女安排就業和就學，鼓勵全國各地精英加盟，積極構建人才儲備的梯級管理模式。輸送各人才分別到有關院所和一些管理咨詢公司進行定向培訓。保證人才引進、使用、培養和穩定。其次，積極實施精益生產的6S管理和物流的供應鏈管理，進行全員績效考核獎懲管理。通過一系列企業流程的整合和再造，充分調動全體員工的積極性。增強了企業員工以廠為家的歸屬感和榮耀感，塑造主人翁形象和企業形象，為企業的健康發展夯實了基礎，提升了企業的發展進程。武義萬華門業有限公司是一家專業從事防盜安全門、非標門、不銹鋼門、室內門的設計、生產、銷售、服務為一體的企業。是國內同行中生產非標門規模較大的企業之一。公司位于武義鳳凰山工業區，擁有現代化的標準廠房，萬華門業有一支高效精干的管理團隊，現擁有初、高級技術人員占總人數的20%，人才結構逐步向知識化、專業化發展，使得資本規模、科技含量正以超常規模的速度遞增。在取得較好經濟效益的同時，更贏得了各地用戶及社會各界的一致肯定和贊譽。|本公司以高新技術開拓市場，始終堅信科技先導、人才競爭的發展理念，秉承安全舒適、實用多彩的主張，以至真至誠的服務緊貼市場脈搏不斷擴展及改善。公司從成立以來一直秉乘“品質、創新、完善”的管理理念，采用先進的技術和工藝，專業生產中、高檔門類產品，主要產品有非標門、不銹鋼門、樓宇工程門等二十幾個品種，廣泛用于房地產、住宅、企事業單位，產品遠銷全國各地。產品投放市場以來，以其工藝精致、豪華尊貴、堅固耐用、安裝方便等特點，享譽大江南北，深受廣大消費者的推崇和喜愛，一直引領我國非標門的潮流。立足現在，展望未來，任重而道遠。|竭誠歡迎各界新老客戶光臨洽談，共創偉業。||企業精神|“開拓進取，永不滿足” |不進則退，發展是硬道理，不發展就等于沒有生存空間，發展是我們永恒的主題。 |以敢喝頭口水，開拓者精神為榜樣，迎難而上，銳意進取，勇抓機遇，善抓機遇，正是基于永不滿足的開拓者精神， 敢于負責、敢于創新、敢爭第一 ， 我們才有了今天的發展。 |“永不滿足”是指我們對事業的追求、對企業發展的“不滿足”， 我們提倡在生活上、在個人享受上要學會滿足，要知足長樂，要學會從工作中，從事業的發展成就中感到生命的價值和意義。 |經營理念|“一個中心，兩個基本點心” |[以顧客為中心] |“以顧客為中心”是產品最基本的原則，我們每一位員工、每一項工作都要圍繞“顧客”這一中心，都是在為“顧客”服務。顧客不僅包括外部顧客，還包括內部顧客。所有員工要建立上下之間、左右之間、上道工序和下道工序之間的顧客觀念、合作伙 伴觀念。 信譽第一、用戶滿意是我們的標準。 |[追求質量最高點] |質量是指廣義的質量，包括產品質量、決策質量、資金運轉質量、人員質量等方面，我們強調以“質”取勝，以“質”取信。質量是企業尊嚴的起點，是對客戶尊重的起點。 |[追求成本最低點] |成本不僅僅是一個時點和一個層面上的成本，它是貫穿于公司經營活動價值鏈上所有方面、所有環節的系統成本，我們要求員工樹立起大成本概念，降低成本要從每一個崗位做起，從一滴水、一張紙做起，真正做到精益管理。 |我們的使命|讓每個家庭安心，讓每個客戶稱心，讓每個商家舒心，讓每個員工開心，讓社會更加放心，讓未來充滿信心
金鼎防盜門-安全門和萬華門業防盜門-安全門哪個好？
金鼎門業有限公司創建于1992年，18年風雨兼程．18載鑄就輝煌，公司由小到大．由弱到強，公司占地面積30000平方米，設備80多臺套，現以躋身于全國防火、防盜門行業之前列．已成為集設計、開發、生產、銷售、服務于一體的現代化企業。|鞍山金鼎門業有限公司廠地面積1萬平方米，新建于臺安工業園區的遼寧金鼎防火門*有限公司占地50畝廠房2萬平方米的新廠已拔地而起。公司擁有先進的生產設備．兩廠共有10條生產線，年生產能力達30萬樘門。公司擁有一批經驗豐富的行業頂級專家，其中高、中級工程師10名。|金鼎門業按照GB12955-2008質量標準組織生產，以先進的科學合理、人性化、造型美觀、安全保險、綠色環保．使用便捷的設計*理念*各種防火防盜門。產品采用優質環保材料，先進科學的工藝，嚴格質量保證體系和*行業技術標準進行生產過程質量控制。企業通過了IS09001質量認證。公司生產的鋼質防火防盜門采用四邊縫合無焊點國內最先進工藝。防火門采用德國先進工藝和技術．產品具有豪華典雅、堅固耐用、開啟方便、防蝕防腐、安裝方便的特點。|金鼎門業堅持專業化、品牌化、連鎖化營銷思路，公司員工以誠信、和諧、敬業、務實的精神竭誠為用戶服務。金鼎的人品、產品的精品贏得了消費者的認可和喜愛．也贏得了市場．公司產品銷往全國各地，遠銷至亞洲、毆美等*和地區，金鼎業績有目共睹．聞名遐邇。|金鼎門業，安全專家，誠信九鼎，和諧為道．牽手金鼎，安全幸福！武義萬華門業有限公司是一家專業從事防盜安全門、非標門、不銹鋼門、室內門的設計、生產、銷售、服務為一體的企業。是國內同行中生產非標門規模較大的企業之一。公司位于武義鳳凰山工業區，擁有現代化的標準廠房，萬華門業有一支高效精干的管理團隊，現擁有初、高級技術人員占總人數的20%，人才結構逐步向知識化、專業化發展，使得資本規模、科技含量正以超常規模的速度遞增。在取得較好經濟效益的同時，更贏得了各地用戶及社會各界的一致肯定和贊譽。|本公司以高新技術開拓市場，始終堅信科技先導、人才競爭的發展理念，秉承安全舒適、實用多彩的主張，以至真至誠的服務緊貼市場脈搏不斷擴展及改善。公司從成立以來一直秉乘“品質、創新、完善”的管理理念，采用先進的技術和工藝，專業生產中、高檔門類產品，主要產品有非標門、不銹鋼門、樓宇工程門等二十幾個品種，廣泛用于房地產、住宅、企事業單位，產品遠銷全國各地。產品投放市場以來，以其工藝精致、豪華尊貴、堅固耐用、安裝方便等特點，享譽大江南北，深受廣大消費者的推崇和喜愛，一直引領我國非標門的潮流。立足現在，展望未來，任重而道遠。|竭誠歡迎各界新老客戶光臨洽談，共創偉業。||企業精神|“開拓進取，永不滿足” |不進則退，發展是硬道理，不發展就等于沒有生存空間，發展是我們永恒的主題。 |以敢喝頭口水，開拓者精神為榜樣，迎難而上，銳意進取，勇抓機遇，善抓機遇，正是基于永不滿足的開拓者精神， 敢于負責、敢于創新、敢爭第一 ， 我們才有了今天的發展。 |“永不滿足”是指我們對事業的追求、對企業發展的“不滿足”， 我們提倡在生活上、在個人享受上要學會滿足，要知足長樂，要學會從工作中，從事業的發展成就中感到生命的價值和意義。 |經營理念|“一個中心，兩個基本點心” |[以顧客為中心] |“以顧客為中心”是產品最基本的原則，我們每一位員工、每一項工作都要圍繞“顧客”這一中心，都是在為“顧客”服務。顧客不僅包括外部顧客，還包括內部顧客。所有員工要建立上下之間、左右之間、上道工序和下道工序之間的顧客觀念、合作伙 伴觀念。 信譽第一、用戶滿意是我們的標準。 |[追求質量最高點] |質量是指廣義的質量，包括產品質量、決策質量、資金運轉質量、人員質量等方面，我們強調以“質”取勝，以“質”取信。質量是企業尊嚴的起點，是對客戶尊重的起點。 |[追求成本最低點] |成本不僅僅是一個時點和一個層面上的成本，它是貫穿于公司經營活動價值鏈上所有方面、所有環節的系統成本，我們要求員工樹立起大成本概念，降低成本要從每一個崗位做起，從一滴水、一張紙做起，真正做到精益管理。 |我們的使命|讓每個家庭安心，讓每個客戶稱心，讓每個商家舒心，讓每個員工開心，讓社會更加放心，讓未來充滿信心
華盛防盜門-安全門和萬華門業防盜門-安全門哪個好？
青島華盛高新科技發展有限公司是生產木塑復合材料的科技型民營企業，系中國*綜合利用協會常務理事單位及木塑復合材料專家委員會企業顧問單位，亦為中國*綜合利用協會木塑復合材料專業委員會的產業示范基地。|青島華盛公司成立于2005年12月，位于青島市新材料工業園地，距流亭國際機場15公里，距青島港口50公里。公司注冊資本金*幣1000萬元，占地面積100余畝，擁有生產廠房1.5萬平米，專業化生產線42條，配套輔助設備28臺套以及模具95套，設備總值2500余萬元，年生產各種環保型木塑復合型材近3萬噸。通過了ISO9001質量管理體系認證。|公司先后為2008北京奧運會和2010上海世博會場館建設提供了高品質環保木塑產品；中國鐵路南車集團、北車集團的客車和行李車都部分使用了本公司的木塑產品；目前，公司產品主要出口亞洲、歐洲、南美及中東等*和地區。|到目前為止，公司自主設計開發出了多種性能穩定、工藝成熟的木塑復合型材，共有四大類六十余種規格。產品已批量投放市場，廣泛應用于園林工程、建筑裝飾、交通物流和家具等行業中，獲得了良好的經濟效益和社會評價。|公司生產的“生物基塑性復合材料”英文名稱為：Biofibre plastic composite materials，又稱“木塑復合材料”，業內通稱為WPC。是以農、林廢棄的低值植物纖維為主原料（如：鋸屑、刨花、稻殼、麥秸、棉花桿和花生殼等），配以高分子（塑料）基料后（如：PP、ABS、PET和尼龍等），利用高分子界面化學和塑料填充改性等特殊工藝處理后，熱流變成型的一種可逆性循環利用的涵蓋面廣、產品種類和形態結構多樣的基礎性材料。|公司生產的木塑復合材料產品的最大特性，在于它同時具備了木質材料和高分子材料（塑料）兩種不*質的基礎性材料的雙重優點。它既具有天然木材類似的質感和性能，可鋸、可刨、可釘、可粘合、可雕琢、可彎曲、免維護和可循環利用。克服了天然木材耐用性差、易裂、易燃、易潮、易腐、易蛀、易滋生霉菌等缺點；又避免了單純塑料材質易變形老化、高溫蠕變、低溫脆性等不足之處。|產品理論壽命50年，國外已驗證產品使用壽命20年以上。武義萬華門業有限公司是一家專業從事防盜安全門、非標門、不銹鋼門、室內門的設計、生產、銷售、服務為一體的企業。是國內同行中生產非標門規模較大的企業之一。公司位于武義鳳凰山工業區，擁有現代化的標準廠房，萬華門業有一支高效精干的管理團隊，現擁有初、高級技術人員占總人數的20%，人才結構逐步向知識化、專業化發展，使得資本規模、科技含量正以超常規模的速度遞增。在取得較好經濟效益的同時，更贏得了各地用戶及社會各界的一致肯定和贊譽。|本公司以高新技術開拓市場，始終堅信科技先導、人才競爭的發展理念，秉承安全舒適、實用多彩的主張，以至真至誠的服務緊貼市場脈搏不斷擴展及改善。公司從成立以來一直秉乘“品質、創新、完善”的管理理念，采用先進的技術和工藝，專業生產中、高檔門類產品，主要產品有非標門、不銹鋼門、樓宇工程門等二十幾個品種，廣泛用于房地產、住宅、企事業單位，產品遠銷全國各地。產品投放市場以來，以其工藝精致、豪華尊貴、堅固耐用、安裝方便等特點，享譽大江南北，深受廣大消費者的推崇和喜愛，一直引領我國非標門的潮流。立足現在，展望未來，任重而道遠。|竭誠歡迎各界新老客戶光臨洽談，共創偉業。||企業精神|“開拓進取，永不滿足” |不進則退，發展是硬道理，不發展就等于沒有生存空間，發展是我們永恒的主題。 |以敢喝頭口水，開拓者精神為榜樣，迎難而上，銳意進取，勇抓機遇，善抓機遇，正是基于永不滿足的開拓者精神， 敢于負責、敢于創新、敢爭第一 ， 我們才有了今天的發展。 |“永不滿足”是指我們對事業的追求、對企業發展的“不滿足”， 我們提倡在生活上、在個人享受上要學會滿足，要知足長樂，要學會從工作中，從事業的發展成就中感到生命的價值和意義。 |經營理念|“一個中心，兩個基本點心” |[以顧客為中心] |“以顧客為中心”是產品最基本的原則，我們每一位員工、每一項工作都要圍繞“顧客”這一中心，都是在為“顧客”服務。顧客不僅包括外部顧客，還包括內部顧客。所有員工要建立上下之間、左右之間、上道工序和下道工序之間的顧客觀念、合作伙 伴觀念。 信譽第一、用戶滿意是我們的標準。 |[追求質量最高點] |質量是指廣義的質量，包括產品質量、決策質量、資金運轉質量、人員質量等方面，我們強調以“質”取勝，以“質”取信。質量是企業尊嚴的起點，是對客戶尊重的起點。 |[追求成本最低點] |成本不僅僅是一個時點和一個層面上的成本，它是貫穿于公司經營活動價值鏈上所有方面、所有環節的系統成本，我們要求員工樹立起大成本概念，降低成本要從每一個崗位做起，從一滴水、一張紙做起，真正做到精益管理。 |我們的使命|讓每個家庭安心，讓每個客戶稱心，讓每個商家舒心，讓每個員工開心，讓社會更加放心，讓未來充滿信心
榮高防盜門-安全門和萬華門業防盜門-安全門哪個好？
榮高企業創立于2004年，以電動伸縮門為旗艦，以家居不銹鋼安全門、鋁合金門窗、木門等為艦隊，是目前國內領先的綜合門業配套一體化解決方案供應商。 | 21世紀初，榮高率先研發推出高端智能“電動伸縮門”，開創了中國高端智能現代門業的先河，被譽為中國“門業*”的倡導者、現代門業的領潮人。榮高企業擁有11萬余平方的現代化生產基地，引進了國外先進的自動化數控生產線，建成環保智能現代化的生產車間，擁有完善的產品試驗測試中心，技術力量雄厚，并以現代企業理念為導向，以“一門新思”的精神不斷創新超越，不斷提升企業核心競爭優勢，不斷為客戶創造智能安全的高品位的生活空間，成為行業的標桿企業。 | 榮高產品涵蓋電動伸縮門、智能道閘、鋁護欄、家居不銹鋼門、鋁合金門窗、木門等系列產品，擁有國內最完整的伸縮門產業鏈、家居門產業鏈。現今，榮高服務網點已覆蓋全球30多個*與地區，其中電動伸縮門已擁有400多個服務銷售網點，家居門擁有300多個服務銷售網點。榮高一直堅持為人類創造智能、安全生活，憑借企業創新領先思維，經過十年不懈的努力，榮獲發明專利、實用新型專利、外觀專利數百項，并榮獲中國建材行業知名品牌、中國名優產品、中國著名品牌、全國門業委員會會員單位、廣東省民營科技企業、廣東省門業協會副會長單位、廣東省鋁合金門窗協會副會長單位、中國電動伸縮門行業領*企業。榮高企業的累累碩果，不僅為客戶提供了非凡的產品體驗，更贏得業界的認同與高度贊譽。 榮高企業在蓬勃發展的同時，于2009年成立榮高慈善基金會，不忘及時回報社會、關注民生，積極承擔社會責任，從印度洋海嘯災區捐款、我國冰雪災區捐款、四川地震災區捐款，到支持關東連州基礎設施建設、貴州大方縣興田小學捐資助學等，榮高企業都及時伸出援助之手，這充分體現了榮高用愛創造未來的企業文化精神。武義萬華門業有限公司是一家專業從事防盜安全門、非標門、不銹鋼門、室內門的設計、生產、銷售、服務為一體的企業。是國內同行中生產非標門規模較大的企業之一。公司位于武義鳳凰山工業區，擁有現代化的標準廠房，萬華門業有一支高效精干的管理團隊，現擁有初、高級技術人員占總人數的20%，人才結構逐步向知識化、專業化發展，使得資本規模、科技含量正以超常規模的速度遞增。在取得較好經濟效益的同時，更贏得了各地用戶及社會各界的一致肯定和贊譽。|本公司以高新技術開拓市場，始終堅信科技先導、人才競爭的發展理念，秉承安全舒適、實用多彩的主張，以至真至誠的服務緊貼市場脈搏不斷擴展及改善。公司從成立以來一直秉乘“品質、創新、完善”的管理理念，采用先進的技術和工藝，專業生產中、高檔門類產品，主要產品有非標門、不銹鋼門、樓宇工程門等二十幾個品種，廣泛用于房地產、住宅、企事業單位，產品遠銷全國各地。產品投放市場以來，以其工藝精致、豪華尊貴、堅固耐用、安裝方便等特點，享譽大江南北，深受廣大消費者的推崇和喜愛，一直引領我國非標門的潮流。立足現在，展望未來，任重而道遠。|竭誠歡迎各界新老客戶光臨洽談，共創偉業。||企業精神|“開拓進取，永不滿足” |不進則退，發展是硬道理，不發展就等于沒有生存空間，發展是我們永恒的主題。 |以敢喝頭口水，開拓者精神為榜樣，迎難而上，銳意進取，勇抓機遇，善抓機遇，正是基于永不滿足的開拓者精神， 敢于負責、敢于創新、敢爭第一 ， 我們才有了今天的發展。 |“永不滿足”是指我們對事業的追求、對企業發展的“不滿足”， 我們提倡在生活上、在個人享受上要學會滿足，要知足長樂，要學會從工作中，從事業的發展成就中感到生命的價值和意義。 |經營理念|“一個中心，兩個基本點心” |[以顧客為中心] |“以顧客為中心”是產品最基本的原則，我們每一位員工、每一項工作都要圍繞“顧客”這一中心，都是在為“顧客”服務。顧客不僅包括外部顧客，還包括內部顧客。所有員工要建立上下之間、左右之間、上道工序和下道工序之間的顧客觀念、合作伙 伴觀念。 信譽第一、用戶滿意是我們的標準。 |[追求質量最高點] |質量是指廣義的質量，包括產品質量、決策質量、資金運轉質量、人員質量等方面，我們強調以“質”取勝，以“質”取信。質量是企業尊嚴的起點，是對客戶尊重的起點。 |[追求成本最低點] |成本不僅僅是一個時點和一個層面上的成本，它是貫穿于公司經營活動價值鏈上所有方面、所有環節的系統成本，我們要求員工樹立起大成本概念，降低成本要從每一個崗位做起，從一滴水、一張紙做起，真正做到精益管理。 |我們的使命|讓每個家庭安心，讓每個客戶稱心，讓每個商家舒心，讓每個員工開心，讓社會更加放心，讓未來充滿信心
佩高精制木門室內門-臥室門和萬華門業室內門-臥室門哪個好？
佩高精制木門，來自上海。 佩高，德國薩克森州一個歷史悠久的小鎮，小鎮的中心建筑是一座古老的教堂 ，這里風景優美，森林 茂密，氣候溫和，生活節奏悠閑。小鎮人口不多，人與人關系簡單、和睦，大家路不拾遺，夜可不閉戶。 薩克森州是德國工業化和城市化比較早的地區，很多飽受工作和競爭壓力的富裕人士選擇在佩高度假和休憩，享受這里的寧靜和放松。 今天，在中國，伴隨工業化和城市化過程帶來的浮躁和焦慮，人與人之間溝通的方式越來越多，但內心的交流越來越少；熟人越來越多，朋友越來越少；*越來越多，快樂越來越少。只有回到家里，才能完全去掉身上的偽裝，享受從內到外的安寧與平靜。 那一刻，從打開門，再關上門開始。 佩高精制木門，迎候你的溫暖表情……佩高精制木門，來自上海。 佩高，德國薩克森州一個歷史悠久的小鎮，小鎮的中心建筑是一座古老的教堂 ，這里風景優美，森林 茂密，氣候溫和，生活節奏悠閑。小鎮人口不多，人與人關系簡單、和睦，大家路不拾遺，夜可不閉戶。 薩克森州是德國工業化和城市化比較早的地區，很多飽受工作和競爭壓力的富裕人士選擇在佩高度假和休憩，享受這里的寧靜和放松。 今天，在中國，伴隨工業化和城市化過程帶來的浮躁和焦慮，人與人之間溝通的方式越來越多，但內心的交流越來越少；熟人越來越多，朋友越來越少；*越來越多，快樂越來越少。只有回到家里，才能完全去掉身上的偽裝，享受從內到外的安寧與平靜。 那一刻，從打開門，再關上門開始。 佩高精制木門，迎候你的溫暖表情……
萬順防盜門-安全門和萬華門業防盜門-安全門哪個好？
浙江武義萬順門業*廠是全國專業生產非標防盜門的最大生產基地之一，占地面積3萬平方米，是一家集設計、開發、生產、銷售及服務為一體的現代化企業。|一流的質量源于一流的管理。公司的全面管理系統經過不斷完善和發展，實現規模化和科學化。各部門已率先采用電腦管理，現代化的管理賦予企業蓬勃的生機和活力，有力地保障了公司在激烈的市場競爭中的優勢地位。公司全面遵循ISO9002國際質量體系標準，保持著技術的制高點和質量的高起點；從生產、銷售到售后服務都建立了嚴密的管理制度，以“科技興業，人才為本”為發展戰略，“引進人才，激勵人才”，用全球化視野不斷注入全新科技和一流人才。武義萬華門業有限公司是一家專業從事防盜安全門、非標門、不銹鋼門、室內門的設計、生產、銷售、服務為一體的企業。是國內同行中生產非標門規模較大的企業之一。公司位于武義鳳凰山工業區，擁有現代化的標準廠房，萬華門業有一支高效精干的管理團隊，現擁有初、高級技術人員占總人數的20%，人才結構逐步向知識化、專業化發展，使得資本規模、科技含量正以超常規模的速度遞增。在取得較好經濟效益的同時，更贏得了各地用戶及社會各界的一致肯定和贊譽。|本公司以高新技術開拓市場，始終堅信科技先導、人才競爭的發展理念，秉承安全舒適、實用多彩的主張，以至真至誠的服務緊貼市場脈搏不斷擴展及改善。公司從成立以來一直秉乘“品質、創新、完善”的管理理念，采用先進的技術和工藝，專業生產中、高檔門類產品，主要產品有非標門、不銹鋼門、樓宇工程門等二十幾個品種，廣泛用于房地產、住宅、企事業單位，產品遠銷全國各地。產品投放市場以來，以其工藝精致、豪華尊貴、堅固耐用、安裝方便等特點，享譽大江南北，深受廣大消費者的推崇和喜愛，一直引領我國非標門的潮流。立足現在，展望未來，任重而道遠。|竭誠歡迎各界新老客戶光臨洽談，共創偉業。||企業精神|“開拓進取，永不滿足” |不進則退，發展是硬道理，不發展就等于沒有生存空間，發展是我們永恒的主題。 |以敢喝頭口水，開拓者精神為榜樣，迎難而上，銳意進取，勇抓機遇，善抓機遇，正是基于永不滿足的開拓者精神， 敢于負責、敢于創新、敢爭第一 ， 我們才有了今天的發展。 |“永不滿足”是指我們對事業的追求、對企業發展的“不滿足”， 我們提倡在生活上、在個人享受上要學會滿足，要知足長樂，要學會從工作中，從事業的發展成就中感到生命的價值和意義。 |經營理念|“一個中心，兩個基本點心” |[以顧客為中心] |“以顧客為中心”是產品最基本的原則，我們每一位員工、每一項工作都要圍繞“顧客”這一中心，都是在為“顧客”服務。顧客不僅包括外部顧客，還包括內部顧客。所有員工要建立上下之間、左右之間、上道工序和下道工序之間的顧客觀念、合作伙 伴觀念。 信譽第一、用戶滿意是我們的標準。 |[追求質量最高點] |質量是指廣義的質量，包括產品質量、決策質量、資金運轉質量、人員質量等方面，我們強調以“質”取勝，以“質”取信。質量是企業尊嚴的起點，是對客戶尊重的起點。 |[追求成本最低點] |成本不僅僅是一個時點和一個層面上的成本，它是貫穿于公司經營活動價值鏈上所有方面、所有環節的系統成本，我們要求員工樹立起大成本概念，降低成本要從每一個崗位做起，從一滴水、一張紙做起，真正做到精益管理。 |我們的使命|讓每個家庭安心，讓每個客戶稱心，讓每個商家舒心，讓每個員工開心，讓社會更加放心，讓未來充滿信心
萬華防盜門的質量好嗎？
萬華防盜門質量挺不錯的，萬華的沒一款防盜門都不錯！在同行中的防盜安全性能都比較高，其他品牌都無法達到它的，門鎖都代表*標準制定榜樣！算是中國國門了
佳美門業生態門價格
夢天，應該沒什么大問題。很多大牌子像潤城創展。現在實木復合門庭常用的、3D木門等都有實木復合門產品是不是實木復合門啊，如果是的話有可能是密度板的屑
博洛尼門業好嗎？
您好，很高興為您解答。中意合資的科寶博洛尼廚衛家具有限公司以國際化的視野和因專業而領先的精神致力于廚房生活的現代化、藝術化、環保化，并以迅猛的速度發展成為廚柜行業的旗艦品牌。2004年，博洛尼內門系統全面推向市場，即將在國內掀起一場嶄新的內門*。 此次推出的博洛尼內門系統全面汲取意大利內門設計*工藝精髓，由意大利著名設計師Lino ??Codato擔綱首席設計，深刻演繹高技派奢華的理念，是對傳統內門的一次*。博洛尼推出的內門系統將大量采用鋁合金、玻璃、雅克力等現代材質，呈現耳目一新的視覺美感，在五金上也采用了世界最先進的合頁及門鎖系統，不僅可以三維調節門的位置，還具有極強的抗沖擊力和牢固性。但具體要看個人的需求情況哦。
時代門業如何？
大*時代下木門業如何搶占先機順勢而為 ??作為一個包羅萬象的術語, ??大* ??的概念也有些含糊不清。
利辛紫竹門業
沒聽過這個門業，下面給你介紹一些門業的知名品牌，您可以看看門業十大品牌排名：1．盼盼門業(中國馳名商標,中國名牌,遼寧營口,十佳室內門品牌) 2．*星-星星(重慶名牌,重慶星星套裝門有限責任公司,十佳室內門品牌) 3．美心Mexin(中國名牌,重慶美心集團出品,十佳室內門品牌) 4．王力門業(中國馳名商標,中國名牌,十佳室內門/門業品牌) 5．步陽門業(中國名牌,一線品牌/牌子,十佳室內門/門業品牌) 6．飛云門業(中國名牌,一線品牌/牌子,十佳室內門/門業品牌) 7．金迪門業(于1986年,浙江省名牌,杭州浙江金迪控股集團) 8．瑞中天明(知名品牌,瑞中天明（北京）門業有限公司,十佳室內門/門業品牌) 9．星月神門業(于1989年浙江永康,浙江星月門業有限公司) 10．霍曼Hermann(百年歷史,世界品牌,霍曼(北京)門業有限公司)希望我的回答對您有所幫助。
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