抓好黨建是最大的政績。近年來，我市堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真貫徹新時代黨的建設總要求和新時代黨的組織路線，緊扣中心大局，銳意改革創(chuàng)新，不斷推動基層黨建工作提質增效，為勇做全省“爭當表率、爭做示范、走在前列”排頭兵、奮力譜寫“強富美高”新無錫建設新篇章提供堅強組織保障。
提升基層組織政治功能
加強黨的組織建設，既要“造形”，更要“鑄魂”。我市注重加強黨的科學理論武裝，指導各級黨組織把學習教育抓在經常、融入日常。今年，我市緊扣黨史學習教育組織開展“雙百雙千”行動，用好“百個基層黨建工作指導站和百個黨員實境課堂”，上好“千堂專題黨課、辦好千件實事”。截至本月，全市開展專題黨課4339場，覆蓋20.98萬人次，參加實境課堂紅色教育黨員干部13.56萬人次，幫助解決基層困難事、群眾煩心事3649件。
為進一步壓緊壓實黨建責任，我市各級黨委（黨組）認真落實抓基層黨建8個責任清單，確保黨建責任落地落實。發(fā)揮黨建工作領導小組成員單位作用，實行條塊結合、分片聯(lián)系制度，明確“溝通+督促”“調研+核實”等“5+”職責任務，去年首次組織成員單位班子成員列席各市（縣）區(qū)委黨建述職會。圍繞構建基層黨建“一突出四聯(lián)動”機制，制定黨員組織關系管理“10條”。注重以項目化破解基層黨建重點難點問題，今年實施黨建創(chuàng)新重點項目23個，聯(lián)動設立市縣鎮(zhèn)村基層黨建“書記項目”1295個。全市黨委（黨組）書記全部建立黨支部工作聯(lián)系點，通過領導帶頭“廣聯(lián)”、明確任務“實聯(lián)”、落實舉措“促聯(lián)”，以點帶面推動黨建工作水平整體提升。
提升基層黨建工作格局
“兩委”換屆選舉是加強基層組織建設、推進基層民主政治建設的一件大事。今年，我市1198個村（社區(qū)）全部完成換屆工作，產生“兩委”班子成員8845人，平均年齡39歲，比換屆前下降5歲，大專及以上學歷達88.62%。換屆后，全市村（社區(qū)）新任“兩委”班子迅速投入“辦好開門一件事”工作，著力為群眾辦實事、解難題。
火車跑得快，全靠車頭帶。我市全力抓好村(社區(qū))黨組織帶頭人隊伍建設，探索構建覆蓋基層“領頭羊”選、育、管、用各環(huán)節(jié)的完整體系，推動“小巷總理”們專心專注專業(yè)做好本職工作。其中，開展村書記專職化管理試點，落實村書記縣鄉(xiāng)共管“1+4”系列制度，激勵村書記干事創(chuàng)業(yè)，全市村書記年平均收入達15.4萬元。此外，系統(tǒng)構建“星級+薪級”社區(qū)工作者職業(yè)體系，開展“五星”管理，落實“三崗十八級”薪酬待遇，社工人均年收入增幅18%。
在陣地建設方面，我市在全省率先建成市級黨群服務中心，選樹30個村（社區(qū)）黨群服務中心示范點，建成37個黨建文化公園、紅色街區(qū)社區(qū)，基層黨建“五好”陣地群初具雛形。同時，深入實施基層黨建工作指導站建設工程，鎮(zhèn)（街道）全覆蓋建成指導站100個，配備專兼職指導員1463人。
提升基層治理服務質效
“百強支部爭創(chuàng)”“千樓萬家大走訪”“萬崗技能大比武”……眼下，我市企業(yè)、農村、機關、學校、科研院所、社區(qū)、社會組織等基層黨組織和黨員干部正廣泛開展“百千萬”系列活動，讓黨旗在基層一線高高飄揚，把慶祝建黨百年熱情轉化為基層治理的實際成效。
最近，惠山區(qū)長安街道黨員干部們集中開展“千樓萬家大走訪”活動，采取“大數據+信息化+鐵腳板”工作模式，迅速改善了長安農貿市場周邊環(huán)境。不到一個月，老舊市場“一鍵美顏”：停車管理有序了，散亂擺攤不見了，消費者購物也更方便了。看著煥然一新的農貿市場，不少菜販豎起了大拇指。
傳承“紅色基因”，汲取奮進力量。宜興積極開拓“紅色路線”，挖掘和展現太華山新四軍遺址、張渚紅色文化展示館等一批紅色資源，并繪制全市“陶都先鋒·紅色陣地群”導覽圖；濱湖區(qū)圍繞“百優(yōu)黨課開講”活動，全領域招募既“能寫”又“會講”的黨史宣講能手組建宣講團，通過“線上+線下”特色平臺，讓黨史宣講更有看頭；錫山區(qū)積極參加省、市“百年風華”黨員教育全媒體作品創(chuàng)作大賽，運用“黨建+媒體”等新技術新手段，采取錄屏解說、劇情演繹、博客日志等形式，全方位、多角度展示基層黨組織和黨員干部的擔當作為。