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    “太湖杯”,讓創新釋放“磁場效應”

    2021/8/11 23:27:55

    來源:互聯網

      8月9日至10日,由無錫市人才工作領導小組指導,無錫市人才工作領導小組辦公室、無錫市科學技術局、無錫市人力資源和社會保障局、共青團無錫市委員會承辦的2021中國無錫“太湖杯”國際精英創新創業大賽總決賽各獎項在錫產生。“70%的項目都有很好的產業化前景,看了路演后讓人雙眼放光。”大賽評審江蘇乾融集團董事長葉曉明如此評價。硬核、精準、開放成為無錫以賽為媒,科技創新創業助力產業發展的標簽。

      硬核技術

      筑強優勢產業集群

      經過三個多月的激烈角逐,來自全球的74個優質項目脫穎而出,參加此次總決賽云路演。據了解,本次“太湖杯”創新創業大賽自5月啟動以來,共吸引到全球超過5200個項目報名。

      總決賽項目涉及物聯網、新一代信息技術、生物醫藥、先進制造、新材料、新能源等多個無錫市重點產業。葉曉明參與的是24個本土項目的評審。“進入決賽的企業大多為硬核的科技型企業,項目的水平非常高。”作為資深投資人,葉曉明從2015年就開始擔任無錫各類創業大賽的評審,她直言今年“太湖杯”決賽項目與往年相比更讓人“驚喜”。

      往年本土項目主要集中在物聯網產業,而今年除了物聯網,集成電路、大健康和新能源產業領域的項目都令市場“十分看好”。葉曉明“點名”初創企業組江蘇慧易芯科技有限公司“第一代智能功率模塊”項目、成長企業組無錫芯享信息科技有限公司“半導體工廠良率提升及成本管控核心系統”項目,“分別聚焦數據中心電源管理和集成電路制程管理,都是國家重點布局產業領域里能夠占據前沿的產品”,產業前景可觀。

      “這次選出的企業和項目都非常硬核,產品和項目緊緊圍繞無錫目前大力發展的產業集群,具有強鏈、補鏈、延鏈能力,更難能可貴的是,雖然是初創企業,但是不少已經具備了初步產業化的能力,而非停留在概念階段。”葉曉明認為,這也反映了無錫推進科技創新創業水平的提升。

      精準賦能

      儲蓄未來發展增量

      今年大賽對產業賦能的指向更為精準。

      市科技創新服務中心相關人士告訴記者,對于今年進入決賽的企業“盡職調查”的重要一條就是“是否有落地意愿”。“比賽不是為了亮相、為了名次,而是要真正推動好的項目在無錫落地,幫助企業成長,助推企業發展。”

      而之所以能給評審如此多的驚喜,是因為參賽企業,尤其是入圍本地賽的企業,本就不是“素人”,而是經過了區(縣)、園區、專業機構的推薦,是真正掌握核心技術、具備市場轉化能力,在創業階段只需要政府和市場助推一把,就能實現“市場化”一躍的種子選手。

      “比如艾米特智能醫療科技的智能麻醉穿刺輔助機器人項目,瞄準的是目前國內非常領先的醫用機器人賽道。據路演團隊介紹,一旦孵化成功將在細分領域內實現領跑。”一位評審介紹,還有不少參賽項目已經實現了落地產業化,“有了銷售收入,這對創業型企業來說太不容易了。”

      相關人士評價,今年“太湖杯”的重要價值就是為無錫選出了很多成熟的、能夠實現未來產業增量的企業。“前幾年市場的熱錢主要流向了互聯網共享經濟等領域,面鋪得開,有成功的企業,但是也有資本和社會資源的浪費。”有人士評價,無錫一直以來都是專注發展實體經濟,在如今土地和環境容量非常吃緊的情況下,更要聚焦高新技術產業、未來產業,“投趨勢而不是追熱點,爭取投一個成一個。”一方面,對項目的選擇更為精準,另一方面對人才的認定更加開放。無錫作為長三角幾何中心,在享有一體化發展機遇的同時,同樣面臨與上海、杭州、南京等城市同臺爭奪人才的壓力,在這一背景下,無錫的人才政策體系優勢并不顯著。如何在現實困難中,跑贏“搶人大潮”,無錫找到一條適合自己的路:“引我所需、不遺余力”。

      開放引才

      積極促成落地意向

      這不是第一屆“太湖杯”,也不是無錫第一個創新創業大賽。2018年起,無錫每年舉辦中國無錫科技創新創業大賽。2020年,無錫舉辦了首屆“太湖杯”國際精英創業挑戰賽,今年的“太湖杯”將這兩個大賽相關政策供給資源、辦賽經驗和項目征集渠道等進行整合升級,優勝團隊將獲得更高的獎金、更全的政策、更優的服務等。

      人才看中的不光是產業政策,還包括營商環境在內的城市軟環境,以及對“人”的尊重。今年我市提出把企業給予人才的薪酬作為創新人才項目評價的第一要素,把人才實際投資額和技術產業匹配度作為創業人才項目評價的第一要素,獲得了參賽團隊的高度評價,認為這充分體現了在“支持”發展上做加法,在“認定”資格上做減法,是一種更符合國際慣例和市場慣例的以“人才為本”的理念。

      而對企業和人才的承接方——區(縣)、園區、機構來說,貫穿項目推薦、招引、洽談、落戶、投產,創新創業全生命周期的“跟獎跟補”政策,也有效激發了他們的活力,“讓專業的人做專業的事,拓寬人才引進、培育的渠道。”市人才辦人士表示。

      “早在大賽復賽結束后,各城市賽事主辦方相關部門就場地、資源、投資等方面與大賽優質項目進行對接,積極促成落地意向。據不完全統計,截至總決賽開始前,近百個項目均達成初步落地意向。”無錫市科技局相關負責人介紹,大賽助力無錫創新創業活動落到實處,成為無錫招引人才品牌活動。

      葉曉明9日在錫參加評審,10日回到蘇州就布置相關人員跟進幾個企業的情況,“希望發揮我們的優勢,在無錫這一輪發展中培育出行業頭部企業。”

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