9月7日，市委書記杜小剛來到新吳區，實地調研當地經濟社會發展情況，對做好當前及今后一個時期各項工作提出要求。（宦瑋、張立偉 攝）
本報訊 9月7日，市委書記杜小剛來到新吳區，實地調研當地經濟社會發展情況，對做好當前及今后一個時期各項工作提出要求。“新吳區自帶‘高’‘新’基因，是全市開放度最高、市區貢獻度最高的板塊！”杜小剛強調，新吳區上下要堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為引領，按照省委書記婁勤儉日前調研蘇南四市時的講話要求，圍繞省委“六個率先走在前列”部署，堅定不移走解放思想、深化改革、擴大開放之路，建設高質量落實新發展理念標桿示范區，爭當無錫現代化建設走在前列先導引領區，為無錫走在全省現代化建設最前列扛起新吳擔當。市領導朱愛勛、蔣敏參加調研和座談會。
專注創新，老樹開出“新花”。已過甲子之年的威孚高科技集團，持續進行技術創新和產品結構調整，提速推動產品升級改造和業務戰略轉型，今年上半年營收同比增長約37%。杜小剛詳細了解企業發展歷程，走進氫能燃料電池測試中心，考察氫能項目推進情況，勉勵企業堅持新興業務、傳統業務“雙擎驅動”戰略，加快智能化轉型步伐，研發生產更多有核心競爭力的創新產品，早日成為汽車核心零部件工業頂級“專家”。
滬錫聯動，打造“家門口的好醫院”。上海交通大學醫學院附屬瑞金醫院無錫分院，采用“垂直化管理、一體化運行、同質化醫療”管理模式，為無錫及周邊地區居民帶來了更為優質的醫療衛生服務。杜小剛深入了解醫院門診量、人員配備等情況，并與上海瑞金醫院院長寧光院士視頻連線。“無錫與瑞金醫院之間的合作是‘兩情相悅’！”杜小剛希望充分發揮上海優質醫療資源優勢，加強人才引培和學科建設，開展更深層次、更高水平合作，攜手打造在長三角地區有一定影響力的優質醫療品牌，“我們將全力支持醫院在錫發展、做大做強”。
“蜂巢”治理，打造幸福宜居港灣。新安街道凈湖社區聚合社區黨組織、社工、專業社會組織、社會力量、社區內生性團隊、居民六大主體，構建像蜂巢一樣無隙并置、緊密共生、健康有序的社區治理新生態。杜小剛走進社區幸福餐廳、黨建教育基地、紅色直播間等處，了解社區各項工作開展情況，并與正在開展公益活動的居民交流攀談。“基層黨建一定要和社區治理相融合！”他叮囑社區要堅持黨建引領，充分發揮網格作用，積極引導居民和社會力量參與，打造市域社會治理現代化新吳樣本。
座談會上，杜小剛認真聽取新吳區經濟社會發展情況的匯報，充分肯定近年來當地各項事業發展取得的明顯成效。杜小剛指出，新吳區體量不大、但能量不小，一直是無錫市區貢獻最大、發展潛力最大的支撐性板塊。當前和今后一個時期，新吳區上下要深入貫徹習近平總書記對江蘇工作系列重要講話指示精神，認真貫徹落實省、市委全會精神，以“層峰之上、再攀高峰”的更高視野審視發展，以“志存高遠、奮爭一流”的更高站位謀劃發展，努力在產業發展、產城融合、改革開放、城市治理等方面取得新突破，交出高質量發展過硬答卷，在率先中領先、在領先中領跑，引領無錫走在蘇南現代化建設最前列。
杜小剛對新吳區推進高質量發展、率先實現現代化提出具體要求。一是發展坐標要有新突破。要從政治高度出發，自覺在國家戰略框架下謀劃新吳發展，運用好、落實好國家戰略、重大部署，確保黨中央決策部署在新吳落地生根、開花結果；從現實維度考量，加深規律性認識，加強趨勢性判斷，靶向用力、爭先進位，爭取早日躋身全國“第一方陣”；從世界角度著眼，以國際化視野審視和推進新吳區產業發展、城市建設、人才培育等各項工作，加急破題、精彩答題，營造一流的國際化環境。二是產業升級要有新突破。扭住“求高”“出新”“圖強”不放松，在“高”字上下功夫，加強對新經濟、新技術、新業態、新模式探索研究，促進產業更新迭代，加快低效用地再開發，推動“工廠經濟”向“樓宇經濟”轉變；在“新”字上下功夫，把增強創新能力擺在突出重要位置，加快“專精特新”企業培育，向科技要效益、以創新謀發展；在“強”字上下功夫，大力引育各類創新型企業，培育更多產業鏈“鏈主”企業、“頭部”企業，在打造現代產業體系上有更大作為。三是產城融合要有新突破。統籌優化風貌內涵，既要精心優化存量片區，加強對建筑色彩、城市家具和空間環境等方面的指導和約束，加快城市“微更新”，提升城市容貌品質；又要高標準推進核心片區規劃、設計、建設，為推動新吳全域提升、能級提升打好基礎。致力優化服務配套，優化布局教育、醫療、文化、城市公園等公共服務資源，增加高品質、高品位資源供給，滿足人民群眾多樣化、多層次、多方面的精神文化需求。四是開放水平要有新突破。打造大平臺，立足現有基礎，發揮好星洲工業園的橋梁紐帶作用，與時俱進開發、設計更高水平的功能區，著力做強各類開放平臺；打開大通道，注重打造“有形”和“無形”通道，協同推進重大交通基礎設施建設，依托自由貿易試驗區聯動創新發展區等建設，加快政策研發，爭取開放試點，掌握新一輪對外開放主動權；招引大項目，注重對各類產業的研究，創新招商激勵機制，優化項目全流程全周期支持保障，在引進百億級重大項目上取得新突破。五是深化改革要有新突破。聚力抓關鍵，著重研究街道與功能區問題，結合產業發展情況，成立若干功能區，形成“一區多園”新格局；致力破堵點，研究出臺推動外資外貿穩健發展政策體系，幫助企業特別是中小微企業紓困解難，及時打通金融、物流等領域“大動脈”和“微循環”；努力走新路，學習先進地區經驗做法，深入推進簡政放權，提升“一網統管”“一網通辦”水平，為營造最優營商環境提供“新吳創新”。六是城市治理要有新突破。堅持黨建引領，強化力量整合，推動各級資源向基層下沉、在基層整合，在網格等治理基礎層推動多元主體之間協同合作，充分調動各方積極性主動性創造性；更加智慧韌性，深入推進城市運行“一網統管”，探索建設“韌性-智慧”社區，努力創造數字化時代基層治理新模式；守好安全底線，常態化開展安全生產隱患大排查大整治，持續打好污染防治攻堅戰，統籌抓好水、氣、土等綜合治理，著力防范化解各類安全風險，更高水平做好安全發展工作。
杜小剛要求，新吳區委要認真貫徹新時代黨的建設總要求，堅決扛起管黨治黨政治責任，深入開展黨史學習教育，全面落實省委“兩在兩同”建新功行動、市委“三強三促”開新局主題活動，抓緊抓好各級干部隊伍建設，進一步開闊干部視野、提升能力素養，做好各類人才的培養和儲備。要加強黨風廉政建設，構建“親”“清”新型政商關系，充分激發全區干部干事創業的精氣神，為推進高質量發展和現代化建設提供堅強的政治和組織保證。
調研期間，杜小剛一行還先后見證了無錫高新區與威孚高科氫能項目戰略合作啟動、晨壹無錫成長基金合作協議的簽署。威孚高科將成立氫能事業部，啟動氫能研發中心二期建設，以及500萬片石墨雙極板、200萬片金屬雙極板、400萬片膜電極、相關bop關鍵零部件國內基地小批能力建設等；晨壹無錫成長基金將依托基金管理人的專業力量，通過基金開展合作，投資于科技互聯網、大消費、先進制造、醫療健康等領域的優秀企業并引入優質項目，積極參與到無錫金融服務業發展中，支持高新區發展。