昨天，2021長三角全媒體人才發展高峰對話暨人才工作品牌傳播研究論壇在錫舉行。無錫市委組織部、市委宣傳部邀請中央及長三角媒體代表、行業精英和人才企業負責人相聚太湖之畔，匯聚媒體力量，共同探討人才品牌打造、積蓄人才生態新動能的創新路徑。
活動邀請全媒體人才從專業角度聚焦品牌打造，以媒體視角觀察無錫人才工作成效。現場發布了太湖人才峰會成果，吸引與會媒體關注無錫構建全方位、全要素、全周期的人才服務生態，并將此實踐記錄下來、傳播出去，帶動更多人才選擇無錫、扎根無錫。
主旨演講環節，江蘇人才發展戰略研究院區域人才研究中心主任戚湧、梨視頻江蘇區域視頻中心主管龔菲等專家分享了人才品牌傳播的前沿動向、思潮趨勢和理論干貨。南京大學新聞傳播學院副院長胡翼青認為，好的故事、面向傳播的組織架構和強大的傳播平臺是人才工作品牌傳播的三大抓手，要講好無錫人才故事，關鍵要有人、情節和爆點，從歷史到生活細節，都是可以做文章的故事。
圓桌對話中，無錫海斯凱爾醫學技術有限公司總經理邵金華、常住江蘇的外國友人代表高探等品牌專家、高校專家、媒體代表和人才企業代表圍繞人才工作品牌傳播研究，就“科產城人”全面融合、人才發展平臺孵化等議題掀起一場精彩的“頭腦風暴”。從事戰略品牌營銷的高端智庫——新領軍智庫執行主席章絢麗認為，無錫應致力打響“太湖人才計劃”國際品牌，制訂具有國際化視野的本土人才培養計劃，借助國際友城加強“太湖人才計劃”的海外宣傳力度，實施具有國際競爭力的人才激勵保障措施。
活動中還發布了《太湖人才品牌推廣共識》，聚焦新時代、新人才、新生態，立足太湖和長三角，面向世界匯聚人才品牌推廣的磅礴力量。“情定太湖灣”全媒體集中采風行動也在現場啟動，受邀媒體將在論壇結束后走進無錫人才金融港等人才服務新地標，“打卡”區縣人才工作特色品牌。