眾力并則萬鈞舉，人心齊則泰山移。
現在無錫的發展已站到了一個新的起點上，不論是產業轉型、生態優化、鄉村振興還是社會治理、民生改善等，可謂千頭萬緒任務繁重，特別是有很多“攔路虎”“硬骨頭”待攻克。今年下半年我市專門部署開展“千名干部百項攻堅行動”，就是要激發各級干部的擔當精神，攻克一批事關全局、事關當下、事關長遠發展的難題任務，推動無錫各項工作煥發新氣象、實現大躍升。
攻堅克難，首先要心往一處想。一個城市的發展，部門、板塊只有心往一處想，心懷大局意識、“一盤棋”思想，既管好自己的“一畝三分地”，又積極補位配合無間，才能推動城市發展不斷取得新突破。從實際情況來看，很多工作之所以需要聯合攻堅，就是因為牽涉的部門多、板塊多，靠“單打獨斗”很難解決根本問題。尤其是某些事關全局、影響深遠的系統工程，看的就是各個部門、板塊有沒有全局擔當，如果大家都能主動挑擔子、想辦法、攻難關，那就能早一點在重要節點上取得更多突破性進展。
攻堅克難，關鍵要勁往一處使。推動重大項目、重點工作的攻堅克難，牽頭部門要做好穿針引線工作，以“項目化、目標化、責任化、節點化”舉措推進工作，排出“時間表”、明確“任務單”，使各個環節工作能按既定時間節點、要求有序向前推進。對相關部門來說，應該跨前一步、打好“提前量”，對自己的職責工作能早做就早做、能優化流程的就優化流程，這樣可以為后續工作的開展爭取更多主動。比如在重大項目的落地上，行政審批部門簡化審批流程、市政部門統籌安排好管線遷移、板塊加快推進征收“清點清障”工作等，都有利于項目整體又好又快推進。
攥指成拳，才能聚合最大的力量。只要各個部門、板塊能齊心協力，多從大處著眼、多為大局擔當，主動作為、配合無間，就能攻克更多艱難險阻，無錫高質量發展就會取得更多過硬的成果。