2月28日，在惠山區企業發展大會上，新出爐的一份加快推進專精特新“小巨人”企業高質量發展的行動方案和一本惠山區政府服務企業專員的工作方案引人關注。會上一批企業得到“真金白銀”的獎勵兌現，目標是激勵企業通過數字化、網絡化、智能化改造實現做大做強。
當天會議，“數字化”成為熱詞。惠山提出通過繼續實施智能制造領航標桿培育工程，深度參與國家和省各類智能制造試點示范，針對全區中小企業眾多的特點，通過“智能單元”的形式鼓勵企業針對自身制造環節進行典型場景的改造，幫助企業完成“數字畫像”，開展工業互聯網集成應用，適度超前布局一批5g、數據中心、算力中心等新型基礎設施建設。
當天下發的專精特新“小巨人”企業高質量發展行動方案以“數字化”明確，惠山將建立完善國家、省、市專精特新“小巨人”（制造業單項冠軍）三級動態企業庫，引導培育企業以更高水平、更大力度開展技術創新活動，繼續落實符合條件企業研發費用加計扣除75%的政策，其中符合條件專精特新“小巨人”企業比例提高至100%，工業企業績效綜合評級直接給予a級。
覆蓋惠山各鎮街的招商護商工作體系，讓160余家企業參會代表更深地了解惠山區發展“專精特新”的方向。“在制造業升級的十字路口上，數字化轉型已成必經之路，也是歷史發展的必然進程。”無錫江南奕帆電力傳動科技股份有限公司去年在科創板成功上市，總經理龔建芬深有體會，企業“通過自動化裝備改造、數字化升級等，綜合指標得到了有效提升。”
讓企業“智改數轉”無憂，惠山推出建設“24小時不打烊、360度無死角”的招商護商工作體系，首批政府服務企業專員受到歡迎。專員隊伍由企業所在鎮街干部組成，為千余家規上企業等提供服務、解決問題。這一方案要求企業專員對企業提出的各類問題“應在5個工作日內予以答復”、“對每家企業每月確保聯系不少于1次”等。
數字化推進新舊動能轉換，土地和人才都至關重要。惠山將全面清理盤活1.5萬畝批而未供、供而未用土地，激活“休眠”土地，騰出發展空間。同時，惠山以國際化、現代化的標準和要求，制定實施好人才服務政策的升級版、高配版，用足用好創新平臺“無錫院士小鎮”，重點打造“太湖灣院士論壇”，定期發布“揭榜掛帥”項目，推動院士與企業家對接洽談，不斷導入高端科創資源，讓院士專家與企業轉型發展實現共振、共生、共贏。