昨從市人力資源和社會保障局獲悉，為幫助企業紓困減負，今年無錫人社將繼續根據國家政策規定，實施失業保險“降、緩、返”系列惠企政策，加碼援企穩崗力度。落實階段性降低失業保險費率政策，全年預計為企業減負35億元；對2021年度依法參加社會保險并足額繳納失業保險費12個月以上、不裁員或少裁員的符合條件的參保單位，繼續分批次落實穩崗返還政策，全年預計返還約6.5億元。另據了解，針對餐飲、零售、旅游、民航、公路水路鐵路運輸企業等特困行業，人社部門正在積極推進階段性緩繳企業職工失業保險等相關社保政策落實，幫助企業紓困發展、渡過難關。
今年，我市繼續實施失業保險穩崗返還政策。其中，大型企業按企業及其職工上年度實際繳納失業保險費的30%返還，中小微企業按照政策規定的最高標準90%“頂格”返還。同時，扶持力度持續加碼，將社會團體、基金會、社會服務機構、律師事務所、會計師事務所及以單位形式參保的個體經濟組織等均納入補貼范圍。目前，全市2022年首批失業保險穩崗返還補貼資金2.1億元已發放到位，惠及4.6萬家企業、41.38萬名職工。
為確保符合條件的企業能夠及時享受到穩崗政策，市、市（縣）區、街道（鎮）人社部門三級聯動，對于政策落實過程中遇到的問題，采取發布公告、網上確認、服務專員與企業“點對點”溝通等方式聯系企業，真正落實“政策找企”服務，做到“應享盡享”。
加速推動失業保險穩崗返還政策落實，我市從2020年起就在全省率先實行“無感智辦”“免申即享”的發放模式，讓企業足不出企，就能享受到穩崗政策，資金自動到賬。無感智辦服務的背后，是無錫人社部門實施數字化改革、助力企業減負穩崗的努力，通過部門間數據共享、比對，梳理單位的參保繳費情況，還協同發改、市場監督、工信、生態環境等部門落實聯合會辦制度，對嚴重失信、“僵尸企業”等進行篩查，確定符合條件的單位，依托省人社一體化信息系統，通過社銀服務平臺實現全流程信息化操作，相關返還款項核定后直接打入單位賬戶，實現“免填表、免跑腿、免申領”精準發放，提高辦事效率，節省辦事時間。