5月30日是全國科技工作者日，無錫高新區(qū)（新吳區(qū)）當天召開2022年人才工作暨科技創(chuàng)新大會，會上發(fā)布科創(chuàng)企業(yè)行動計劃——力爭在5年內(nèi)，每年投入不低于30億元企業(yè)扶持資金，累計培育科創(chuàng)上市企業(yè)30家，新增上市后備企業(yè)300家；5年后有效期內(nèi)高新技術企業(yè)數(shù)量達3000家，科技部科技型中小企業(yè)評價入庫超過3000家。
骨子里鐫刻著科創(chuàng)基因的無錫高新區(qū)，科創(chuàng)和人才資源日益豐厚，數(shù)據(jù)顯示，該區(qū)全社會研發(fā)投入占gdp比重已達到4.6%，強度居全市第一，在全省開發(fā)區(qū)位居前列；全區(qū)人才總量達29.4萬，國省市三級人才項目申報入選數(shù)連續(xù)四年位列全市第一；去年高新區(qū)新招引科技企業(yè)2450家，國家高企首次突破1000家。在澎湃科創(chuàng)動力推動下，2021年無錫高新區(qū)位列國家高新區(qū)的綜合排名再創(chuàng)新高，進入全國20強。
值得一提的是，為推動企業(yè)創(chuàng)新能力提升，高新區(qū)推出了“干貨滿滿”的15條措施。比如助推科技企業(yè)上市方面，每年篩選60家重點企業(yè)提供“管家式”服務，給予境內(nèi)外上市企業(yè)最高2000萬元的扶持資金。在引進培育全球領先人才方面，不斷完善“飛鳳人才計劃”政策體系，建設高層次人才一站式服務中心，實現(xiàn)全部人才服務事項“一網(wǎng)通辦”，讓人才在高新區(qū)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)和生活無難事。高新區(qū)科技局局長吳建華說，高新區(qū)將按照分層梯度和分類靶向的原則，聚焦科創(chuàng)企業(yè)引育，打造全鏈條的科創(chuàng)企業(yè)孵化育成體系，形成以高新技術企業(yè)為核心，瞪羚、獨角獸、上市后備企業(yè)為代表的高成長科創(chuàng)企業(yè)培育梯隊，為打造“具有世界影響力的高科技園區(qū)”提供創(chuàng)新主體的支撐。
當天，高新區(qū)2022年度人才服務提升年和科技創(chuàng)新活動周啟動。今年的科技創(chuàng)新活動周共安排六大類27項活動，包括創(chuàng)新載體建設啟動、科技金融谷建設、項目集中簽約等，涵蓋人才和科技創(chuàng)新各個重點領域，活動中突出服務民生和改善民生，通過政策宣講、成果推介、義診活動等多種形式，宣傳科技方針政策，普及科學知識，使科技創(chuàng)新成果更廣泛地惠及經(jīng)濟和民生。