昨從市人力資源和社會保障局了解到，針對疫情影響下嚴峻的就業形勢，我市大力通過“云平臺”幫助高校畢業生就業。今年以來，全市舉辦線上招聘會305場次，共有10385家單位累計提供崗位20.2萬個次，引進和幫助各類高校畢業生在錫就業6萬余人，有效緩解了大學生“就業難”問題。
今年4月中旬，蘇州大學大四學生小婁看到學校微信公眾號發布了一條“無比愛才 錫望您來”2022屆高校畢業生春季網絡招聘活動鏈接，小婁點擊進入“名企招聘”大廳，發現無錫先導智能裝備股份有限公司的電氣工程師與自己專業很契合，且職位1.5萬—2萬元的月薪令他心動，就趕緊投遞了簡歷。小婁很快得到了企業視頻面試機會，合格后錄用到了該企業。“一鍵投遞簡歷、線上咨詢、視頻預約等功能齊全，很方便、很快捷。”小婁感慨地說。
針對高校畢業生校園招聘“進不去，出不來”的問題，我市人社部門深入開展“云端服務提升年”活動，依托江蘇省智慧就業云平臺、智聯招聘、91job等云端招聘渠道，打造常態化的“互聯網+”云端招才引智平臺，并通過全國400多家高校的網站和微信公眾號，發布網絡招聘會信息，向畢業生提供7×24小時全天候“云端”引才服務，吸引全國各地畢業生向無錫的用人單位投送簡歷。
面對間或突發的疫情，作為主要服務模式的現場招聘遭受巨大沖擊，現場招聘會無法正常開展。為了解決用人單位與求職畢業生“見不上”的問題，無錫人社部門搭建公益直播間，開展線上直播帶崗和“無錫云聘”企業薦崗等“云上”帶崗活動，讓用人單位與畢業生通過“觸屏”實現即時溝通。
在“智匯無錫”2022屆高校畢業生春季校園招聘——無錫市名企直播招聘活動中，央視國際網絡、中國電子科技集團第五十八所、華瑞制藥、法爾勝等13家知名本土企業共計推出97個招聘職位，吸引了4萬余人次圍觀。市人社部門還連續舉辦了8場海外高端人才招聘直播活動，累計吸引85萬人次觀看，收到簡歷1904份，其中碩士、博士人才占比57%。
今年3月，我市啟動“無錫云聘”企業薦崗工作，錄制企業招聘短視頻。一方面邀約用工需求比較多的企業hr經理，走進“無錫云聘”錄播間，介紹企業文化和招聘職位；另一方面，走進用工企業，現場“探崗”，全景展示企業生產工作環境。畢業生在觀看視頻的同時可通過掃碼投遞簡歷。“無錫云聘”通過各級各類媒體進行轉發和報道后，吸引了越來越多的畢業生關注。